Все новости по тегу Зарплаты

28.11.2025

Светлана Бессараб: часть зарплаты за январь россияне получат заранее

Перед новогодними каникулами работники получат расчет в конце декабря и за январь, и за декабрь. Выплаты будут осуществляться не позднее 30 декабря текущего года. Об этом 19 ноября сообщила в разговоре с «Известиями» член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.Она указала, что заработная плата в России выплачивается дважды в месяц, а конкретные даты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями или локальными нормативными актами работодателя. По словам депутата, выплаты, как правило, распределяются равными частями через равные промежутки времени.Говоря о декабрьском графике, Бессараб уточнила, что для работников, у которых одна из частей заработной платы приходится на период с 1 по 11 число, средства будут перечислены до начала длинных новогодних выходных.— Заработная плата будет выплачена не позднее 30 декабря, то есть не позднее последнего рабочего дня, предшествующего началу выходных, поскольку у нас 31 декабря уже выходной и мы отдыхаем до 11 января включительно, — отметила она.Подробнее — читайте в материале «Известий».

28.11.2025

Депутат Чаплин: уменьшения зарплат в январе не будет

Выплаты заработной платы в декабре 2025 года будут осуществляться в штатном режиме, а праздничные дни января 2026-го не приведут к снижению окладов работников. Об этом ообщил в беседе с «Известиями» депутат Госдумы Никита Чаплин.В преддверии новогодних праздников парламентарий разъяснил порядок начисления заработной платы и подчеркнул, что декабрьский график остается неизменным и должен соответствовать требованиям трудового законодательства. По его словам, выплата заработной платы в декабре будет осуществляться в обычном режиме, то есть не реже двух раз в месяц, как этого и требует Трудовой кодекс Российской Федерации. Он отметил, что работодатели обязаны завершить расчеты до ухода на новогодние каникулы, поскольку крайним сроком выплаты зарплаты за декабрь является последний рабочий день перед праздниками, что, по его словам, гарантирует гражданам встречу Нового года без финансовых забот.— Уменьшения заработной платы в январе не произойдет. Количество рабочих дней в январе действительно меньше, но это никак не отразится на работниках, получающих окладную часть, — пояснил Чаплин.Он уточнил, что январский аванс может быть ниже обычного, поскольку формируется за фактически отработанные дни. Однако, как подчеркнул депутат Чаплин, эта разница исчезает при окончательном расчете в конце месяца.— Аванс за первую половину января действительно может быть меньше обычного, поскольку выплачивается только за несколько рабочих дней. Однако при окончательном расчете в конце месяца это полностью компенсируется. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ, праздничные дни не могут служить основанием для снижения оклада, — отметил депутат.Подробнее — читайте в материале «Известий».

28.11.2025

«Известия» рассказали, когда россияне получат выплаты перед новогодними праздниками

В декабре 2025 года сроки выплаты заработной платы регулируются статьей 136 Трудового кодекса РФ. Если установленный день выплаты совпадает с новогодними праздниками, зарплата должна быть перечислена не позднее 30 декабря — последнего рабочего дня перед каникулами. Для всех работодателей эта дата является обязательной, независимо от системы оплаты и графиков сменности. Об особенностях начисления и выплаты заработка в январе 2026 года, правилах переноса выплат в праздничные дни, — в материале «Известий».Выплаты зарплаты в декабре 2025 года: какие сроки установленыСчитается, что, если установленный работодателем день выплаты попадает на период новогодних праздников, перечисление заработной платы за декабрь необходимо произвести не позднее 30 декабря — последнего рабочего дня перед началом каникул. Такие требования следуют из статьи 136 Трудового кодекса, предписывающей перенос даты на ближайший рабочий день, если она совпала с праздником.Рабочих дней в декабре 2025-го — 22, по 11 в каждой половине месяца. Это позволяет организациям заранее рассчитать график начислений и избежать задержек. Эксперты подчеркивают, что планирование выплат на конец года требует повышенного внимания бухгалтерии, поскольку на период праздников приходится большая нагрузка и риск ошибки выше обычного.— Крайним сроком выплаты зарплаты за декабрь является последний рабочий день перед праздниками, — заявил в беседе с «Известиями» депутат Госдумы Никита Чаплин. График зарплат и юридические правила выплат перед праздникамиПо нормам трудового законодательства каждая, организация должна закрепить даты выплат в коллективном договоре, локальном нормативном акте или ином внутреннем документе. Работодателю важно учитывать, что перенос дня выплаты допускается только в сторону более раннего срока, если первоначальная дата выпадает на выходной или праздничный день. Это правило действует независимо от системы оплаты труда и отраслевой специфики.Эксперты напоминают, что длинные праздничные периоды — наиболее частая причина корректировок графика начислений. Новогодние каникулы 2025–2026 годов продлятся с 31 декабря по 11 января включительно.— Те, кто привык к выплатам с 1 по 11 число каждого месяца, получат заблаговременно эти выплаты. Заработная плата будет выплачена не позднее 30 декабря, — указала в разговоре с «Известиями» член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.Выплата зарплаты в январе 2026 года: как изменится размер начисленийВопрос о размере заработной платы за январь ежегодно вызывает множество обращений, поскольку количество рабочих дней сокращено из-за праздничного периода. Депутат Никита Чаплин подчеркнул, что работники с окладной системой оплаты не столкнутся со снижением выплат в январе.— Аванс за первую половину января действительно может быть меньше обычного, поскольку выплачивается только за несколько рабочих дней. Однако при окончательном расчете в конце месяца это полностью компенсируется, — отметил Чаплин.Отмечается, что в соответствии со статьей 112 ТК РФ праздничные дни не могут быть основанием для уменьшения оклада. Средний размер январской зарплаты: ожидания и расчетыРазмер выплат можно определить по привычной формуле: сумма зарплаты после удержания НДФЛ делится на число рабочих дней месяца и умножается на фактически отработанные дни. Так, при окладе 100 тыс. рублей сотрудник получит аванс около 29 411 рублей.Новогодние каникулы не являются основанием для снижения заработка. Поэтому в начале февраля работник получит полный январский оклад. В примере с зарплатой 100 тыс. рублей вторая часть выплаты составит примерно 70 588 рублей.В январе также применяются особые правила оплаты командировок и смен, которые приходятся на праздничные дни. Работа с 29 декабря по 8 января оплачивается в двойном размере. Вместо двойной ставки сотрудник может выбрать обычную оплату и оформить отгулы по количеству отработанных праздничных часов.Для тех, кто находился в командировке во время новогодних праздников, но не выполнял рабочие задачи, оплата производится в стандартном порядке. Если же в праздники приходилось работать, эти дни оплачиваются в двойном размере. Суточные — 800 рублей в сутки — начисляются за весь период поездки, независимо от того, работал сотрудник в праздники или нет.Что важно учитывать сотрудникам и работодателям перед Новым годомРазъяснения, представленные Госдумой и Минтрудом, формируют четкий алгоритм действий для всех участников трудовых отношений. Работодателям следует заранее обновить локальные нормативные документы, проверить даты выплат и довести их до сотрудников.Работникам, в свою очередь, рекомендуется уточнить у бухгалтерии организации, переносится ли декабрьская или январская выплата, и будет ли изменен размер аванса.

27.11.2025

Платонова: в 2026 году массового роста зарплат у россиян не предвидится

В 2026 году динамика заработных плат в России будет неоднородной: рынок уже демонстрирует рекордный разрыв между ожиданиями кандидатов и возможностями работодателей. В текущем году желаемые зарплаты выросли на 14%, тогда как предлагаемые — лишь на 7%. Об этом в беседе с «Известиями» 27 ноября заявила бизнес-аналитик компании «Адвирос» Илона Платонова.Она подчеркнула, что массового роста доходов не предвидится: экономические возможности ограничены, а объемы госзаказа сокращаются. При этом в ряде секторов сохраняются факторы, стимулирующие точечный рост.Ключевыми драйверами остаются дефицит кадров и завышенные ожидания соискателей. Особенно остро ситуация проявилась в промышленности, логистике, строительстве, инфраструктуре и сельском хозяйстве. В этих отраслях зарплатные предложения уже обогнали инфляцию, и рост продолжится в 2026 году.«По данным сервиса по поиску работы, впервые в сентябре 2025 года зарплаты в вакансиях в производственной сфере превысили ожидания соискателей. Двузначный рост зафиксирован у токарей (+39%), наладчиков оборудования и операторов станков с ЧПУ (+25–29%). Инженеры с навыками в ИИ и складские работники с цифровыми компетенциями зарабатывают на 15–70% больше. Цифровизация усиливает ценность этих ролей», — отметила Платонова. Однако не все отрасли будут в выигрыше. В 2026 году ожидается сокращение персонала и снижение зарплат специалистов в сфере деревообработки, производстве кожи и автопроме. В розничной торговле сохраняется дефицит из-за ограничений на привлечение иностранной рабочей силы, что стимулирует рост зарплат в отдельных сегментах.Если говорить об офисных работниках, то спрос сохранится на административные и финансовые позиции с цифровыми навыками. В IT-отрасли падает спрос на junior-разработчиков, особенно front-end, тогда как востребованность fullstack-инженеров и архитекторов увеличивается. Ожидаемое повышение страховых взносов для IT-компаний до 15% усилит нагрузку на фонд оплаты труда.В сегменте HR и маркетинга конкуренция только усиливается: количество резюме прибавилось на 28%, в то время как спрос увеличился лишь на 7%. Офисные специалисты без цифровых компетенций рискуют оказаться в зоне сокращений.«2026 год станет годом перераспределения стоимости труда. Работодателям важно заранее пересмотреть кадровую стратегию: инвестировать в ключевых специалистов, провести аудит функций и заложить рост издержек в отдельных сегментах», — отметила специалист.24 ноября эксперт в области инвестиций Федор Степанов рассказал «Известиям», что успех пенсионных накоплений напрямую зависит от горизонта инвестирования, при этом начинать следует как можно раньше, систематически откладывая 10–20% дохода до расходов.

26.11.2025

Все новости по тегу Зарплаты

Светлана Бессараб: часть зарплаты за январь россияне получат заранее

Депутат Чаплин: уменьшения зарплат в январе не будет

«Известия» рассказали, когда россияне получат выплаты перед новогодними праздниками

Платонова: в 2026 году массового роста зарплат у россиян не предвидится

Совфед одобрил МРОТ 27 093 руб. с 1 января

Алексей Батраков отверг предложение $120 млн из Саудовской Аравии

Кудрявцева: нейросети меняют рынок труда — зарплаты в AI бьют рекорды

Нилов: у россиян в этом году самая короткая рабочая зима

На сколько вырастут зарплаты россиян с 1 января

Юрист Горелкина: доплату за 25 лет стажа платят в некоторых компаниях