Наибольшее количество вакансий, предполагающих дистанционный формат, в России открыто в области информационных технологий, кол-центрах и финансовом секторе. Об этом 14 октября проинформировали в сервисе SuperJob.

«Несмотря на то, что работодателей, практикующих дистанционный формат работы, стало меньше, удаленная занятость остается устойчивым сегментом рынка труда» — пояснили эксперты в разговоре с «РИА Новости».

Согласно информации аналитиков, в сфере IT пользуются спросом специалисты техподдержки, программисты и аналитики.

Значительное число предложений также относится к продажам услуг для бизнеса, банковскому и финансовому направлениям. Компании подыскивают операторов кол-центров, менеджеров по продажам и взаимодействию с клиентами, страховых агентов, кредитных специалистов, а также сотрудников, занимающихся взысканием задолженности.

Дистанционных сотрудников также привлекают в научной и образовательной сферах, включая онлайн-репетиторство и деятельность в области образовательных технологий (EdTech). Помимо этого, удаленные вакансии присутствуют в бухгалтерии и строительстве — к примеру, для инженеров-конструкторов, риелторов и архитекторов.

По результатам опроса SuperJob, ключевое достоинство удаленки — экономия времени и средств на дорогу, а главный минус — ненормированный рабочий день. При этом каждый третий, кто трудится дистанционно, выберет увольнение вместо возвращения в офис.

В SuperJob подчеркнули, что для многих сотрудников удаленный формат превратился не просто в удобство, а в принципиальное условие работы.

Сферами с наибольшим числом вакансий в сентябре в России оказались розничная торговля, промышленность, строительство, логистика, туризм, гостиничный бизнес и общественное питание, перечислили 11 октября аналитики SuperJob. Например, в розничной торговле среди самых нужных работников были продавцы, кассиры и управляющие магазинами, а в сфере транспорта и логистики — водители грузовиков, комплектовщики и кладовщики.