Московская фирма представила инновационную систему, которая обеспечивает анонимное отслеживание перемещений людей и объектов без применения биометрических данных. На одежду, оборудование и инвентарь наносят специальный невидимый состав краски. Камеры распознают эти метки и передают информацию в аналитический модуль, где искусственный интеллект формирует цифровой профиль перемещений. В статье «Известий» рассказывается, где технология может быть использована и насколько она соответствует законодательству.

Отслеживание сотрудников без использования биометрии

Компания BPA Technologies, входящая в кластер «Ломоносов» и являющаяся участником Московского инновационного кластера, продемонстрировала новую систему для анонимного мониторинга перемещений людей и объектов без применения биометрии. Об этом «Известиям» сообщили в Департаменте предпринимательства и инновационного развития города Москвы.

Фото: Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы

Технология реализована на основе визуальной маркировки: на одежду, оборудование или инвентарь наносится незаметный глазом, но определяемый специализированными камерами состав краски, разработанный специально для этой системы. Он безопасен для здоровья человека и окружающей среды, устойчив к различным воздействиям и не смывается при контактах, сообщили создатели. Камеры улавливают эти метки и передают данные в аналитический модуль, где в режиме реального времени алгоритмы машинного зрения строят цифровой профиль перемещений. За счет уникального состава система сохраняет высокую точность даже при плохом освещении, скоплении объектов и высокой динамике движения.

― Система решает широкий круг задач: от анализа поведения покупателей и оптимизации обслуживания в торговле до контроля техники и логистики на складах и в промышленности. В транспортном секторе помогает управлять потоками пассажиров и повышать безопасность, а в офисах — обеспечивать рациональное использование рабочих зон и автоматизировать уборку. Универсальность и сохранение анонимности делают ее применимой там, где биометрия использовать нельзя или нецелесообразно, ― рассказал «Известиям» технический директор BPA Technologies Вадим Медяник.

Как осуществляется мониторинг на предприятиях

В России сейчас биометрический мониторинг обычно осуществляется через технологии распознавания лиц и голоса. Для этого применяется Единая биометрическая система (ЕБС), созданная в соответствии с федеральным законом №572-ФЗ. Она предназначена для банковской и государственной сферы: с ее помощью можно подтвердить личность при получении услуг.

Работа технологии основана на том, что камера снимает изображение, выделяет вектор лица и сравнивает его с базой данных, при совпадении подтверждая личность. Однако широкое применение этой технологии ограничено: включение в ЕБС требует добровольного согласия и прохождения верификации в уполномоченных организациях, что замедляет подключение. Кроме того, биометрия вызывает вопросы по защите персональных данных и создает высокую нагрузку на инфраструктуру. Поэтому такие системы используют преимущественно там, где нужна именно идентификация личности, сообщили разработчики.

По их словам, на ряде крупных производств уже используются способы визуальной маркировки рабочей одежды, например QR-коды на униформе. Новая технология будет проще в применении и будет стоить дешевле.

— Внедрение подобных решений происходит с одобрения руководства и согласия сотрудников. Под «анонимностью» здесь понимается именно отсутствие использования биометрии и персональных данных. Для системы каждая метка — это лишь индивидуальный номер без прямой связи с ФИО или личной информацией. Для работников это значит, что их перемещения анализируют в рамках производства при обеспечении конфиденциальности, — пояснил Вадим Медяник.

Важно отметить, что маркировка наносится не только на людей, но и на оборудование, строительную технику, инвентарь, тару и складские единицы — всё, что нуждается в отслеживании и анализе перемещений. За счет этого облегчается контроль на производственных и строительных площадках, в логистике и сервисных зонах.

Перспективы применения новой технологии

Система повысит точность и эффективность небиометрической идентификации благодаря алгоритмам машинного зрения, отметил эксперт НТИ по технологиям Леонид Дробышевич в беседе с «Известиями». Такая разработка автоматизирует и оптимизирует процессы в логистике, торговле, промышленности, а также будет востребована в крупных инфраструктурных и стройплощадках. Кроме того, она поможет планировать и контролировать трудовые затраты.

— Российские инженеры создали метод, который позволит осуществлять «умный» тайм-трекинг. Система с помощью ИИ сможет анализировать время выполнения задач и прогнозировать последовательность этапов в строительных, монтажных и логистических проектах, — сообщил специалист.

Федеральный закон №572-ФЗ определяет, что сбор биометрических данных возможен только при добровольном письменном согласии человека и предусматривает альтернативные способы отказа от использования биометрии без ограничения прав. Основные положения включают запрет на принудительный сбор биометрических данных, обязательность согласия и возможность управлять ими через личный кабинет на «Госуслугах», рассказал «Известиям» юрист Глеб Степанов.

― Данная трекинг-система не подпадает под требования данного закона. Сейчас нет законодательного регулирования для трекинг-систем, которые используют обезличенные данные и анонимные метки. При отсутствии сбора биометрии и работы с персональными данными такая технология не ограничена в использовании и полностью легальна, — отметил юрист.

Использование анонимных меток, а не биометрии, исключает обработку персональных данных, что подтверждает руководитель департамента информационно-аналитических исследований компании T.Hunter Игорь Бедеров.

— Метки — это просто индивидуальные номера, без связи с ФИО или другой личной информацией, что позволяет снизить риски нарушения конфиденциальности. Работодатели могут внедрять подобные системы для контроля эффективности труда, если это не нарушает права сотрудников и предусмотрено трудовыми договорами либо внутренними правилами, — пояснил он.

Однако специалист отметил и недостатки технологии. Основной из них — привязка трекинга к специальной одежде, которую могут использовать третьи лица или передавать между работниками. Также существует риск подделки или расшифровки анонимных меток, угроза утечки данных из баз с привязкой уникальных номеров к персональным данным, а также опасность нежелательной слежки за сотрудниками вне рабочих помещений и нарушение личной жизни, отметил Игорь Бедеров.