Российский бизнес стал активнее нанимать работников из стран с визовым режимом. По информации Единой межведомственной информационно-статистической системы, за первые шесть месяцев иностранцам было выдано рекордное количество разрешений на трудовую деятельность — 147 тыс. В сравнении с прошлым годом этот показатель подскочил практически на 30%.

Наиболее заметно, в полтора раза, возросло число документов, оформленных для граждан КНР, Индии и Индонезии. В то же время количество разрешений для работников из Вьетнама и Турции стало меньше.

Усиление интереса к данному способу объясняется тем, что разрешение на работу дает компаниям возможность нанимать персонал под целевые задачи бизнеса. Руководитель «Эко Старт» Альбина Хамитова указала, что такая модель найма является более прогнозируемой, так как сотрудник въезжает в страну по согласованной схеме и закреплен за конкретным нанимателем.

Тем временем число выданных патентов, которые в основном востребованы у приезжих из безвизовых государств, сократилось почти на 21%, составив 1,1 млн. Доцент кафедры статистики РЭУ им. Г. В. Плеханова Ольга Лебединская пояснила, что такие кадры преимущественно заполняют массовые позиции в строительном секторе, жилищно-коммунальной сфере, службах доставки и сервисных отраслях.

По мнению специалистов, зарубежные работники позволяют бизнесу смягчить нехватку кадров, однако они не способны целиком устранить проблему дефицита профессионалов. Глава компании «Лаборатория смыслов» Юлия Кузнецова заявила, что в долгосрочной перспективе решение заключается в подъеме производительности, обучении сотрудников и внедрении автоматизированных процессов.

Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:

Иностранным образом: в РФ выдали рекордные 147 тыс. разрешений на работу