Эксперт Президентской академии Татьяна Подольская 5 января назвала перечень месяцев 2026 года, которые окажутся наиболее выгодными для отпуска: июль, а также апрель, сентябрь, октябрь и декабрь.

«Самыми выгодными месяцами отпуска для сотрудников, работающих по окладной системе оплаты труда по пятидневной рабочей неделе, в 2026 году будут июль (23 рабочих дня), апрель, сентябрь, октябрь и декабрь (22 рабочих дня)», — отметила она в беседе с ТАСС.

По словам Подольской, наименее выгодным для ухода в отпуск окажется январь: в этом месяце минимальное число рабочих дней — всего 15. Она пояснила, что при большем количестве рабочих дней начисление оплаты за один рабочий день снижается, поскольку оклад распределяется по числу рабочих дней в месяце. Из этого следует, что сотрудникам целесообразнее планировать отпуск именно на месяцы с наибольшим числом рабочих дней.

HR-директор Level Group Валентина Романова 4 января рассказала, что январские каникулы в этом году стали рекордными по количеству дней отдыха. После их окончания нередко люди сталкиваются с так называемым «постпраздничным выгоранием». По ее словам, термин «выгорание» в данном случае используется некорректно. Чаще всего речь идет о стрессовой реадаптации — нормальной реакции организма на смену режима.