По данным дайджеста рынка труда «Авито Работы», подготовленного по итогам 2025 года, работники рабочих и линейных специальностей стали чаще реагировать на предложения не по основной профессии, а по близким направлениям.

Например, соискатели, откликавшиеся на вакансию «шлифовщик», также направляли свои резюме на должности сверловщика, обрубщика, заточника, реставратора и гальваника.

Практически 70% кандидатов, откликнувшихся на вакансии машинистов, одновременно проявляли интерес к другим специальностям, а более 40% соискателей, рассматривавших позиции фрезеровщиков, вели себя аналогичным образом. В числе претендентов на вакансии квалифицированных рабочих оказывались люди с резюме разнорабочих, строителей и ремонтников, работников сельского, лесного и рыбного хозяйства, операторов спецтехники, специалистов железнодорожных, морских и авиаперевозок, а также клинеры и помощники по хозяйству.

Причина перехода из одной профессии в другую заключается в замедлении темпа роста предлагаемых зарплат: за год он составил лишь 10%, тогда как годом ранее рост доходил до 22%.

В результате, на фоне того что работодатели стали меньше соревноваться «рублем», соискатели расширили радиус поиска и начали рассматривать смежные специальности: при выборе они учитывают не только уровень заработка, но и более комфортные условия труда, возможности переобучения и перспективы профессионального роста.

Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:

Туда-отсюда: «синие воротнички» стали искать себя в смежных специальностях