С 1 января намечено повышение минимального размера оплаты труда более чем на 20%. Рост МРОТ станет одним из самых крупных за последние годы и прямо повлияет на уровень жизни россиян. Параллельно ожидается увеличение зарплат работников бюджетной сферы и корректировка величины прожиточного минимума. Подробности — в материале «Известий».

Какой МРОТ будет в России с 1 января

С начала следующего года в России запланировано существенное повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ). В соответствии с законопроектом, который Госдума намерена рассмотреть во втором чтении, с 1 января 2026 года федеральный МРОТ составит 27 093 рубля в месяц. Это на 20,7% больше, чем в текущем году.

Рост задуман опережающим: его темпы превосходят прогнозируемую инфляцию и увеличение прожиточного минимума. Важно, что работник, отработавший полную норму рабочего времени, не может получать заработную плату ниже этой суммы.

В регионах с применением районных коэффициентов минимальная оплата труда будет определяться исходя из федерального уровня с учетом соответствующих надбавок.

Кому повысят зарплату в 2026 году

Повышение МРОТ напрямую скажется на доходах 4,6 млн россиян, чьи зарплаты были привязаны к прежнему уровню. Как отметил глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев на встрече с президентом Владимиром Путиным, такие изменения будут способствовать улучшению благосостояния граждан.

Отдельно предусмотрена единая индексация заработных плат для работников бюджетной сферы. С 1 января 2026 года их оклады поднимутся на 7,6%. Под это повышение подпадают широкие категории служащих:

сотрудники образовательных учреждений (учителя, воспитатели, преподаватели);работники здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры);сотрудники учреждений культуры (библиотек, музеев, театров);работники социальной сферы;научные сотрудники;государственные гражданские служащие;военнослужащие и сотрудники силовых ведомств.

В коммерческом секторе рост зарплат будет проходить неравномерно. По оценкам аналитиков, наиболее заметное повышение ожидается в IT-отрасли — примерно на 10–15%. Также опережающими темпами будут увеличиваться доходы инженеров и руководителей проектов в строительстве и логистике.

В обрабатывающей промышленности рост для технических специалистов может составить 8–10%. Более скромное увеличение ожидается в розничной торговле, сфере общественного питания и в массовых услугах.

Выплаты за наставничество

Кроме того, с 1 марта 2025 года работодатели обязаны выплачивать работникам дополнительное вознаграждение за наставничество. Эти изменения внесены в Трудовой кодекс и закрепляют дополнительные гарантии для сотрудников, выполняющих функции наставников.

Новая норма способствует увеличению доходов работников, а также накоплению и передаче ценного опыта, знаний и навыков внутри коллективов. Такая деятельность предполагает обязательную доплату к зарплате.

По закону наставничество допускается только при письменном согласии сотрудника, а условия должны быть юридически оформлены. При этом работник имеет право отказаться от обучения менее опытного коллеги, если сочтет оплату за дополнительную нагрузку недостаточной.

Как изменится прожиточный минимум

С нового года также планируется пересмотр прожиточного минимума — ключевого социального показателя. С 1 января 2026 года его размер составит 18 939 рублей, что на 6,8% выше уровня 2025 года.

Дифференциация по основным социально-демографическим группам будет следующей:

для трудоспособного населения — 20 644 рубля;для детей — 18 371 рубль;для пенсионеров — 16 288 рублей.

Принципиально важно, что с нового года МРОТ будет превышать прожиточный минимум для трудоспособных граждан на 31,2%.

Кроме федерального показателя, в субъектах РФ действуют региональные прожиточные минимумы, которые могут варьироваться в зависимости от местных экономических условий.

Ранее «Известия» сообщали о повышении пенсий с 2026 года.