Житель Китая лишился работы после того, как руководство фирмы установило, что во время больничного, оформленного из-за боли в ноге, он прошел свыше 16 тыс. шагов. Об этом 10 ноября сообщила газета South China Morning Post.

Случай произошел еще в 2019 году. Мужчина трудился в одной из компаний провинции Цзянсу и два раза брал больничный из‑за растяжения спины. Через месяц он вернулся на работу, но вскоре снова оформил больничный, на этот раз из‑за боли в правой ноге. Справка рекомендовала недельный отдых, а затем больничный был продлен еще на несколько дней.

Руководство потребовало у сотрудника документы о прохождении медосмотра, однако при попытке попасть в офис он не был пропущен охраной. Спустя несколько дней фирма уведомила его об увольнении, обвинив в предоставлении недостоверных сведений о состоянии здоровья и в отсутствии на рабочем месте.

Работодатель предоставил данные из мобильного приложения, которые показывали, что в день обращения за больничным мужчина сделал более 16 тыс. шагов. Пострадавший подал иск в арбитражный суд, и тот обязал компанию выплатить ему компенсацию в размере 118 тыс. юаней.

Фирма подала встречный иск и представила запись с видеокамер, будто бы демонстрирующую, как работник бежит в сторону офиса в день больничного. Сотрудник посчитал эти материалы недействительными и предъявил медицинские документы, в том числе снимки спины и стопы. По результатам повторного рассмотрения суд признал увольнение незаконным и вновь обязал работодателя выплатить компенсацию.

Ранее, 22 сентября, сообщалось, что в Китае умер студент после трех недель ночных смен. Уточнялось, что работник, проходивший стажировку в логистической компании, после ночной смены скончался от сердечного приступа.