РЖД планирует оптимизировать численность своего управленческого аппарата, и в рамках этого процесса предусмотрено сокращение количества вакантных позиций, а также ограничение приема новых работников. Об этом сообщили в пресс-службе РЖД 17 октября.

«Оптимизация штатной численности аппарата управления РЖД направлена на повышение эффективности компании в условиях снижения объемов работы и сложной экономической ситуации. Прежде всего будут сокращены имеющиеся вакансии и введены ограничения на прием новых сотрудников», — приводит слова пресс-службы ТАСС.

Как сообщает агентство со ссылкой на официальные документы, глава РЖД Олег Белозеров дал поручение разработать предложения по оптимизации численности подразделений аппарата управления и структурных подразделений холдинга. Кроме того, поставлена задача подготовить план структурных изменений, чтобы организационно-штатная структура компании соответствовала новым требованиям. Все предложения нужно представить в департамент по организации, оплате и мотивации труда до 1 ноября 2025 года.

Также заместитель главы холдинга Сергей Саратов, курирующий вопросы управления персоналом и заработной платы, должен до 21 ноября текущего года подготовить проекты организационных документов, которые необходимы для проведения оптимизации.

Ранее, 14 октября, сообщалось, что бывший главный инженер Северо-Кавказской «Федеральной пассажирской компании» (ФПК), которая входит в состав АО «РЖД», подозревается в превышении полномочий при приемке оборудования и выполнении строительно-монтажных работ. Возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 285 УК РФ («Злоупотребление должностными полномочиями»). По данным ФСБ, подозреваемый подписал акты о выполнении работ с использованием неполного комплекта оборудования для реконструкции зарядных колонок на станции «Адлер» Северо-Кавказской железной дороги — филиала ОАО «РЖД».