В России несколько отраслей сталкиваются с нехваткой кадров, особенно квалифицированных специалистов, поэтому на федеральном уровне введение четырехдневной рабочей недели пока не планируется. Об этом 7 октября сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

Котяков отметил, что в ходе работы над пятилетним кадровым прогнозом на 2024 год Министерство труда обнаружило нехватку сотрудников в различных сферах. Он подчеркнул, что даже с учетом активных мер по привлечению молодежи в трудовые ресурсы, в ряде секторов сохраняется кадровое напряжение.

«С учетом этого, единого согласия среди работников и работодателей по сокращению рабочей недели ждать не стоит», — заявил министр в интервью ТАСС.

Одновременно он подчеркнул, что российское трудовое законодательство достаточно гибко и допускает возможность договоренности о рабочем графике между работодателем и работником индивидуально.

Ранее, 8 августа заместитель председателя Центрального банка Алексей Заботкин сообщил, что ЦБ не видит системных угроз с введением временной четырехдневной недели на некоторых предприятиях. По его словам, этот шаг связан с уменьшением спроса на продукцию некоторых компаний после роста спроса в последние два года.