В мае–июне 2025 года число открытых вакансий достигло 1,8 млн, тогда как количество незанятых граждан составило 1,7 млн. Эти данные опубликованы в докладе Счетной палаты об исполнении федерального бюджета за первое полугодие. При этом средний уровень безработицы за этот период составил 2,3%.

В Министерстве труда в комментарии для «Известий» подчеркнули, что прямое сравнение числа вакансий и безработных не всегда корректно, поскольку запросы работодателей могут не соответствовать квалификации или месту жительства соискателей.

Директор научно-исследовательского центра пространственного анализа и региональной диагностики Института прикладных экономических исследований (ИПЭИ) Президентской академии Дмитрий Землянский пояснил: «Сейчас на рынке труда ощущается дефицит кадров, связанный в основном с демографическими изменениями — на рынок попадает относительно малочисленное поколение».

Он отметил также, что решать дефицит кадров нельзя только за счет привлечения безработных, а для этого нужно повысить производительность труда, перераспределить рабочую силу по секторам и иногда привлечь иностранных работников.

Однако проблема нехватки кадров, по его словам, останется актуальной.

Профессор экономического факультета РУДН Екатерина Нежникова выделила наиболее острый дефицит работников в сферах обрабатывающей промышленности, информационных технологий, строительства и сельского хозяйства.

Она добавила, что эта ситуация вынуждает работодателей активно переманивать сотрудников и удерживать их, предлагая более высокий уровень оплаты труда.

Подробнее об этом читайте в эксклюзивном материале «Известий»:

Окружить работой: количество вакансий на рынке труда превысило число незанятых