В российской нефтегазовой отрасли за период с января по июнь 2025 года на 14% увеличилось число приглашений женщин на работу и собеседования. Об этом стало известно 7 сентября из «Газеты.Ru», которая пообщалась с пресс-службой рекрутингового портала hh.ru в честь Дня нефтяника.

Однако в отрасли по-прежнему мужчины занимают около двух третей рабочих и управленческих позиций.

«При этом женщины составляют 27% среди линейного персонала и только 15% в руководстве. Даже в такой высокооплачиваемой сфере, как нефть и газ, женщины продолжают занижать свои требования по зарплате относительно мужчин», — говорится в материале.

Средние желаемые заработные платы у женщин в отрасли в 2025 году составили примерно 72 тысячи рублей, тогда как мужчины запрашивают не менее 116 тысяч рублей. Для управленческих должностей эти показатели равны 110 тысячам рублей для женщин и от 136 тысяч рублей для мужчин.

С января по август работодатели в России разместили свыше 170 тысяч вакансий в нефтегазовом секторе.

«Самой востребованной профессией в 2025 году в нефтегазовой сфере стали электромонтажники — для них открыто более 37 тысяч вакансий. Второе место занимает профессия сварщиков (около 10%, почти 18 тысяч новых рабочих мест), а третье — разнорабочие (8%, около 13,5 тысяч вакансий)», — сообщили представители пресс-службы.

Ранее, 5 августа, Алина Болдырева, директор по стратегическому маркетингу компании «Русский Свет», дала рекомендации женщинам по продвижению в «мужских» отраслях в интервью для издания. По ее словам, высоко ценятся такие женские лидерские качества как умение договариваться, гибкость и способность работать через партнерство, особенно в промышленности. Для достижения успеха, по мнению специалиста, важно быть заметной, активно строить профессиональные отношения, участвовать в решении сложных задач и командировках, а также сохранять строгую деловую дисциплину.