В 2025 году зарплаты инженеров и архитекторов в строительной сфере выросли сильнее всего по сравнению с другими профессиями отрасли. Кроме того, специалисты, работающие в сфере девелопмента, оказались наиболее удовлетворенными своей профессией среди разных секторов экономики. Такие результаты представили группа «Самолет» совместно с платформой онлайн-рекрутинга hh.ru и маркетинговым агентством ORO, о чем сообщили «Известия» 7 августа.

Согласно исследованию, 80% сотрудников девелопмента довольны своим текущим рабочим местом. При этом 85% респондентов считают свою должность престижной, 86% — достойно оплачиваемой, а почти все (90%) отмечают, что их деятельность имеет значимую социальную пользу по сравнению с другими ключевыми отраслями. Почти половина работников (48%) готовы рекомендовать свое место работы знакомым.

Что касается зарплат, максимальный рост произошел у инженеров и специалистов технического надзора — их доход вырос на 25% (с 100 тыс. до 125 тыс. рублей). На втором месте по увеличению оклада архитекторы — с 99 тыс. до 119 тыс. рублей, что составляет +19%. Третьими в рейтинге стали инженеры ПТО — их зарплата поднялась со 106 тыс. рублей до 126 тыс. (+18%).

Отмечается, что самые высокие доходы в России сохраняются у директора по строительству — 200 тыс. рублей, начальника участка строительства — 178,9 тыс. рублей и менеджера по продажам недвижимости — 177 тыс. рублей. При этом, согласно опросу, менеджеры склонны переоценивать свою стоимость, тогда как архитекторы, напротив, часто занижают её. По мнению аналитиков, инженеры ПТО и специалисты строительного контроля наиболее адекватно оценивают свои компетенции.

Лидером по уровню зарплат на аналогичных должностях являются регионы Татарстан, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тюменская область и Приморский край. Москва сохраняет и лидерство по спросу на строительных специалистов: только во втором квартале 2025 года работодатели разместили 5928 вакансий для инженеров и конструкторов, 1759 — для архитекторов и 1101 — для главных инженеров.

Ранее, 27 июля, директор по организационному развитию ГК ТОЧНО Мария Корельская сообщила, что кадровый дефицит в строительстве стал одной из главных проблем. Эта сложность вышла за рамки кадровых вопросов и теперь серьезно воздействует на себестоимость проектов, сроки их сдачи и устойчивость бизнеса девелоперов.

Все важные новости — на канале «Известия» в мессенджере МАХ