Согласно свежим данным, почти половина жителей России (47%) по-прежнему придерживаются четкого разделения между трудовой деятельностью и личным временем. Однако 38% респондентов отмечают, что эти границы постепенно исчезают, что заставляет их постоянно искать компромисс. При этом каждый седьмой работник полностью объединяет профессиональную и частную жизнь. Такие выводы 18 июля представили эксперты исследовательских компаний LAMPA и hh.ru в интервью «Известиям».
«Концепция work-life blend, пришедшая на смену классическому балансу, предполагает гибкое совмещение работы и повседневной жизни. В этом случае человек может решать личные вопросы днем, а рабочие задачи — вечером», — пояснили авторы исследования.
Около 21% россиян подтверждают, что разница между работой и личным пространством становится все менее заметной. Для некоторых это комфортно: 25% опрошенных используют рабочее время для решения бытовых вопросов. Другие же (24%) сталкиваются с переутомлением, ощущая, что профессиональные обязанности поглощают их личную жизнь.
Аналитики установили, что work-life blend чаще встречается в профессиях с гибким графиком. Сотрудники туристической сферы и ресторанного бизнеса (16%), руководители высшего звена (12%), а также работники транспорта и логистики (11%) чаще видят в этом преимущество. В то же время представители рабочих специальностей (68%), медики (58%) и строители (54%) в основном сохраняют традиционное разделение между трудовой и частной сферами.
Хотя большинство медицинских работников строго разграничивают работу и отдых, 15% из них признались, что эти сферы сливаются воедино, вызывая усталость. Кроме того, юристы (17%) и специалисты по маркетингу, рекламе и PR (13%) чаще других жалуются на перегрузку из-за смешения ролей.
Стирание границ между работой и личной жизнью приводит к тому, что повседневные дела все чаще вплетаются в рабочий процесс. Исследование выявило пять наиболее распространенных занятий россиян в рабочее время: общение в мессенджерах (78%), посещение учреждений (банки, поликлиники, МФЦ) — 25%, просмотр соцсетей и развлекательного контента (20%), фоновая трансляция сериалов или видео (15%), выполнение домашних дел (уборка, стирка, готовка) — 14%.
«Любопытно, что 9% работников позволяют себе короткий сон в течение рабочего дня. Среди офисных сотрудников таких 5%, что подтверждает: даже традиционный график не исключает пауз. Лидером по дневному отдыху стал Дальний Восток — здесь 23% респондентов не отказывают себе в кратковременном сне», — отмечают аналитики.
Исследование также выявило парадокс: офисные сотрудники активнее используют рабочее время для личной переписки (83%), чем те, кто работает удаленно (65%).
«В современных условиях трудовая деятельность все чаще становится постоянным фоном повседневности, и это не всегда плохо. Однако крайне важно, чтобы работодатели помогали сотрудникам осознанно управлять своим рабочим ритмом», — подчеркивает HR-специалист международного агентства LAMPA Варвара Никифорова.
Напомним, что 2 июля стало известно о росте числа офисных вакансий в IT-секторе — их количество превысило 236 тыс., что на 34% больше показателей 2024 года. При этом спрос на удаленные позиции с начала 2025 года начал снижаться.