В России работодателям запрещено перечислять сотрудникам заработную плату в криптовалюте, даже частично — такую официальную позицию озвучили в Госинспекции труда и подтвердили в Министерстве труда. Согласно действующему законодательству, выплаты должны производиться исключительно в денежной форме. Однако с начала 2024 года в стране запущен пилотный проект, разрешающий международные платежи в цифровых активах, и некоторые компании ошибочно предположили, что это распространяется и на зарплатные расчеты. Интерес к такому способу оплаты труда особенно высок среди работодателей, сотрудничающих с зарубежными специалистами. Власти же рассматривают подобные схемы как потенциальный способ уклонения от налогов, поэтому в Госдуме обсуждается усиление штрафных санкций в этой сфере.

Разрешены ли зарплатные выплаты в криптовалюте

Российские организации не имеют права выплачивать заработную плату в цифровых валютах, включая частичные переводы. Об этом говорится в официальном письме руководителя Госинспекции труда по Орловской области Сергея Авдеева, опубликованном в июне в системе «КонсультантПлюс» в ответ на запрос одной из компаний. Чиновник ссылается на действующие правовые нормы.

Как пояснили «Известиям» в пресс-службе Минтруда, криптовалюты в России признаются цифровыми активами, но не являются законным платежным средством. Это означает, что российские работодатели не могут выдавать зарплату в крипте ни резидентам, ни нерезидентам. Трудовое законодательство четко требует выплачивать вознаграждение за труд только в рублях.

Как уточнила «Известиям» управляющий партнер юридического бюро «РИ-консалтинг» Елена Гладышева, в исключительных случаях допускаются выплаты в иностранной валюте. Например, это касается командировок за границу или работы в представительствах зарубежных компаний.

По словам Александра Хаминского, представителя «Деловой России», интерес бизнеса к криптовалютным расчетам связан с удобством международных транзакций, их скоростью и меньшими издержками, особенно при работе с иностранными специалистами. Ситуация обострилась после запуска в 2024 году экспериментального режима трансграничных платежей в цифровых активах, что заставило некоторых работодателей ошибочно предположить возможность легальных зарплатных переводов в крипте.

Как подчеркнул управляющий партнер юридической компании BBNP Максим Барашев, на сегодняшний день не существует законных оснований для выплаты зарплат в цифровых активах.

По словам Александра Хаминского, использование криптовалют для расчетов с сотрудниками несет для работодателей юридические риски. В настоящее время штрафы за такие нарушения достигают 50 тысяч рублей, но в Госдуме уже рассматривается законопроект, предусматривающий увеличение штрафов до 1 миллиона рублей и конфискацию цифровых активов.

Причины интереса бизнеса к криптоплатежам

Рост популярности цифровых валют в мире и изменения в законодательстве различных стран, включая Россию, повышают спрос на альтернативные формы расчетов. В частности, в РФ активно развивается проект цифрового рубля, который, однако, не является криптовалютой и не предусматривает прямого обмена на биткоины, отметил эксперт PRIX Club Владимир Красников.

Еще одним фактором стало увеличение числа удаленных и переехавших за границу сотрудников в российских компаниях после 2022 года. Традиционные международные платежи сопряжены с высокими комиссиями (4–6% от суммы), валютными рисками и санкционными ограничениями, объяснила партнер АТРЭ Виктория Павлюшина.

Экономист РУДН Дамир Кудряков считает, что складывающаяся модель международных расчетов свидетельствует о неизбежности интеграции криптовалют в российскую экономику. Предприятия все активнее ищут альтернативы традиционным банковским инструментам.

Владимир Красников предполагает, что в случае успешного внедрения цифрового рубля может появиться легальный механизм его конвертации в криптовалюты. Такой подход мог бы стать компромиссом между требованиями законодательства и запросами рынка.

Правовой статус криптовалютных платежей в России

Тем не менее, у криптовалютных расчетов есть существенные недостатки, которые заставляют власти сдерживать их легализацию. Например, такие операции могут использоваться для уклонения от налогов — для нерезидентов, находящихся за границей более 183 дней, действует повышенная ставка НДФЛ в 30%, пояснила Виктория Павлюшина. Некоторые компании рассчитывают, что блокчейн-транзакции помогут избежать уплаты налогов и страховых взносов.

Кроме того, как отметила Павлюшина, криптовалюты остаются высокорисковыми активами без официального статуса платежного средства. Их массовое использование может подорвать сбор налогов и страховых взносов, а также ослабить позиции рубля. Эксперт РЭУ им. Плеханова Юлия Коваленко добавила, что важным аспектом остается безопасность и прозрачность таких операций.

3 июля на Финансовом конгрессе председатель ЦБ Эльвира Набиуллина вновь подтвердила позицию регулятора, выступающего против использования криптовалют во внутренних расчетах. Центробанк стремится сохранить контроль над денежным обращением и финансовой стабильностью.

«Мы по-прежнему против использования криптовалют во внутренних расчетах. Для внешнеэкономической деятельности — пожалуйста. Для квалифицированных инвесторов как объект вложений — допустимо. Но мы категорически против их применения в качестве платежного средства», — заявила глава ЦБ.

Между тем в ряде стран выплата зарплаты в криптовалюте уже разрешена. В США, Японии, Швейцарии и Португалии работодатели обязаны учитывать рыночную стоимость цифровых активов на момент выплаты и удерживать соответствующие налоги.