Все новости по тегу Работа
29.04.2026
Мошенники стали обманывать россиян с цифровизацией трудового стажа
Мошенники, выдавая себя за руководителей будущих жертв, создают в мессенджерах поддельные рабочие чаты и предлагают пройти «цифровизацию трудового стажа», чтобы получить доступ к «Госуслугам». Об этом стало известно 29 апреля.Злоумышленники создают в мессенджере чат, куда добавляют жертву и якобы ее коллег. В переписке они, представляясь руководителями, сообщают о необходимости подтвердить персональные данные и пройти «цифровизацию трудового стажа», передает «РИА Новости».Сообщается, что для «подтверждения личности» псевдоначальник просит перейти в якобы официальный бот портала «Госуслуги» и переслать ему «уникальный ключ» из шести символов, который генерируется ботом. После передачи кода злоумышленники получают доступ к личному кабинету пользователя на «Госуслугах». УБК МВД РФ 28 апреля сообщило, что мошенники всё чаще используют мобильные игры как площадку для размещения вредоносной рекламы, с помощью которой обманывают пользователей в России. Подчеркивается, что в зоне риска находятся не только дети, но и взрослые пользователи мобильных устройств.
28.04.2026
Решетников: обеспечить экономический рост России без миграции будет сложно
Экономический рост в России будет сложно обеспечить без миграции и привлечения дополнительных кадров. Об этом 28 апреля заявил министр экономического развития РФ Максим Решетников на сессии «Российская экономика через 10 лет» форума «Альфа-Саммит».«Без миграции нам экономический рост тоже обеспечить, наверное, будет сложно, поэтому нужна разумная и выгодная миграция в ограниченных объемах», — сказал он.Решетников назвал большим вызовом выстраивание грамотной системы привлечения и удержания в стране необходимых кадров. Он подчеркнул, что проблемы придется решать в обострившихся условиях конкуренции. Министр также отметил, что в Китае происходит сокращение работоспособного населения, а арабский мир постоянно «поглощает» работников из других стран.По мнению Решетникова, выстраивание системы привлечения и удержания необходимых кадров — это большой вызов для государства. Глава департамента по вопросам миграционной политики и социального обеспечения министерства иностранных дел Индии Прашант Пизе 25 марта сообщил, что его страна готова продолжать направлять в Россию и трудовых мигрантов. По его словам, среди его соотечественников найдутся квалифицированные кадры среди всех тех отраслей, в которых потенциально может быть заинтересована российская сторона.Спецпредставитель президента РФ Владимира Путина по связям с международными организациями для достижения целей устойчивого развития Борис Титов 22 декабря 2025 года заявил, что сотрудничество с Индией может решить проблему недостатка трудовых мигрантов в России. По его словам, среди отечественных предприятий наблюдается рост интереса к мигрантам из этой южноазиатской страны.
28.04.2026
Юрист Мамажанова: закон не гарантирует получение отпуска в летние месяцы
Лето является самым востребованным сезоном для получения отпуска, однако отдых в это время не гарантирован на законодательном уровне. Об этом 28 апреля напомнила руководитель судебных проектов юридической фирмы «Интеллектуальный капитал» Наргиз Мамажанова.«Закон не гарантирует отпуск в летние месяцы, хотя это наиболее востребованное время. Реальное составление графика часто происходит под давлением интересов работодателя, а механизмы учета пожеланий трудящихся недостаточно конкретизированы. Многие положения выглядят стройно на бумаге, но на практике встречаются отказы, затягивания и неформальные просьбы «потерпеть еще немного», — рассказала она агентству «Прайм».При этом существует льготная категория сотрудников, отпуск которым должен быть предоставлен по их требованию вне зависимости от стажа и графика. В их числе беременные женщины (перед отпуском по беременности и родам), несовершеннолетние работники, лица, усыновившие ребенка в возрасте до трех месяцев, родители детей-инвалидов, а также некоторые другие категории. Доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Мария Кутарова днем ранее также напомнила, что работодатель не может принудительно отправить сотрудника в отпуск в период простоя. За нарушение порядка предоставления отпусков предусмотрена административная ответственность. По ее словам, принуждение к отпуску без сохранения зарплаты или нарушение утвержденного графика может повлечь штраф.
28.04.2026
Эксперт Сафонов: в IT-сфере, логистике, медицине увеличивается зарплата
В связи с автоматизацией некоторых процессов в банковском секторе, IT-сфере, логистике и медицине наблюдается повышение заработной платы и одновременно сокращение кадров. Об этом 28 апреля заявил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.По его мнению, это связано с необходимостью переориентации компаний на кадры, способные работать с новыми технологиями. Например, в IT-секторе активно внедряют искусственный интеллект (ИИ) и автоматизацию, вследствие чего происходит сокращение сотрудников по выполнению некоторых задач. При этом растет спрос на разработчиков, ML-инженеров, экспертов по кибербезопасности и работе с ИИ, а увеличение зарплаты способствует удержанию сотрудника в компании.«Подобные тенденции можно встретить в других отраслях, где происходит цифровая трансформация, автоматизация процессов и перераспределение ресурсов», — пояснил Сафонов в беседе с ТАСС.Также подобная тенденция наблюдается в розничной торговле, консалтинге и бизнес-услугах. Накануне генеральный директор рекрутинговой компании «ТуБи» Роман Ерхов заявил, что сокращение кадрового резерва в России носит системный характер и связано сразу с несколькими долгосрочными факторами. Так, на сокращение влияют демографическая ситуация, усиление конкуренции за персонал и развитие технологий.В этот же день сообщалось, что кадровый резерв в России стремительно сокращается: в 2025 году он снизился до 4,4 млн человек — на 9%. Это на 415 тыс. меньше, чем годом ранее.
27.04.2026
Эксперт Кутарова: сотрудников нельзя отправлять в отпуск во время простоя
Работодатель не может принудительно отправить сотрудника в отпуск в период простоя. Об этом 27 апреля сообщила доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Мария Кутарова.«Нельзя принудительно отправить сотрудника в отпуск в период простоя: в этом случае время должно оплачиваться в установленном законом размере», — сказала она в беседе с ТАСС.Эксперт отметила, что за нарушение порядка предоставления отпусков предусмотрена административная ответственность. По ее словам, принуждение к отпуску без сохранения зарплаты или нарушение утвержденного графика может повлечь штраф.Кутарова пояснила, что сроки ежегодного оплачиваемого отпуска определяются графиком, который работодатель утверждает не позднее чем за две недели до начала календарного года. При этом сотрудника необходимо уведомить о предстоящем отпуске за две недели.По словам эксперта, если отпуск предусмотрен графиком и работник уведомлен в установленный срок, отказаться от отдыха он не вправе. Однако работодатель не может в одностороннем порядке изменить график и отправить сотрудника в отпуск вне заранее утвержденных дат. Старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубев 17 апреля рассказала, что майские праздники, выпадающие на период ежегодного оплачиваемого отпуска, увеличивают фактическое время отдыха, однако не подлежат оплате. По словам эксперта, если сотрудник оформляет отпуск с 1 мая на 14 календарных дней, благодаря праздникам он будет отдыхать 16 дней. При этом оплачены будут только 14 дней.
27.04.2026
Адвокат Зернов: при работе в праздники труд оплачивается в двойном размере
Сотрудникам, которые будут работать в майские праздники, положена повышенная оплата. Об этом 27 апреля сообщил адвокат Олег Зернов.«Как указано в ст. 153 Трудового кодекса РФ, работа в выходной или праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере», — рассказал он в беседе с «РИА Новости».Юрист пояснил, что в 2026 году правительство России установило выходные дни с 1 по 3 мая, а также с 9 по 11 мая. Если сотрудник выйдет на работу в эти даты, работодатель должен оплатить такой труд по двойной ставке. Юрист и член Ассоциации юристов России Иван Курбаков 24 апреля напомнил, что работа в выходные или праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере или компенсироваться дополнительным днем отдыха. Он также отметил, что привлечение к выполнению обязанностей в нерабочее время требует обязательного письменного уведомления сотрудника, а в случае отказа работодателя начислять оплату в двойном размере гражданин имеет право обратиться в суд.
25.04.2026
Гукасова: автоматический перерасчет пенсии положен работающим пенсионерам
Работающие пенсионеры в России, чей стаж пришелся на период заморозки индексаций с 2016 по 2024 год, смогут получить автоматический перерасчет пенсии после увольнения. Об этом 25 апреля сообщила директор программы ФМЦ повышения финансовой грамотности населения ИГСУ Президентской академии РАНХиГС Нина Гукасова.«Существует механизм восстановления справедливости для тех, кто работал в период с 2016 по 2024 год, когда индексация была приостановлена. Повышение происходит после прекращения трудовой деятельности. При увольнении работающего пенсионера Социальный фонд России (СФР) автоматически производит перерасчет», — сказала она в беседе с «РИА Новости».Эксперт уточнила, что после прекращения трудовой деятельности выплата увеличивается с учетом всех пропущенных за время работы индексаций. По ее словам, максимальная прибавка для тех, кто оформил пенсию до 2016 года и продолжал работать, может составить до 119,5%. Кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин 9 апреля рассказал, что в мае 2026 года увеличатся пенсии у пяти категорий россиян. Уточнялось, что будет осуществлена выплата в размере 80 тыс. рублей инвалидам Великой Отечественной войны, ветеранам Великой Отечественной войны, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания.
24.04.2026
Решетников спрогнозировал уровень безработицы в РФ ниже 3% до 2028 года
В России безработица останется ниже 3% до 2028 года. Об этом 24 апреля сообщил министр экономического развития РФ Максим Решетников на открытии 21-го заседания Межправительственного российско-сербского комитета по торговле, экономике и научно-техническому сотрудничеству.«В прошлом году она составила чуть больше 2%. По нашим прогнозам, такие низкие уровни сохранятся в ближайшие три года», — приводит его слова ТАСС.Отмечается, что в текущем году уровень безработицы должен быть на уровне 2,6%, в то время как в следующем — 2,5%, а к 2028 году — 2,3%. В этот же день Решетников рассказал, что рост российской экономики сопровождается минимальной безработицей. Он уточнил, что экономика России обладает всеми ресурсами для роста.Президент России Владимир Путин 15 апреля отметил, что уровень безработицы в стране продолжает держаться на низком уровне и составляет в настоящий момент 2,1%. По его словам, такие показатели свидетельствуют о трансформации отечественного рынка труда..
Всего в списке: 586