Переход на четырехдневный график проще всего внедрить там, где важен не столько срок нахождения работника на месте, сколько его производительность. Такое заявление 13 ноября сделал председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев.
«Наиболее реалистичен такой переход там, где результат труда зависит не столько от количества часов присутствия человека на рабочем месте, сколько от его производительности. Это может быть значительная часть офисной, проектной, аналитической работы, IT-сфера, отдельные административные и инженерные функции», — сообщил он «РИА Новости».
По словам Черногаева, уменьшить рабочее время можно и на предприятиях, где автоматизация дает возможность выпускать прежние объемы продукции с меньшими трудозатратами. При этом долю эффекта от роста производительности глава ФНПР считает нужным направлять на улучшение условий труда.
Одновременно переход на четырехдневку сложнее в отраслях с непрерывным производственным циклом — энергетике, металлургии, химической и нефтеперерабатывающей промышленности. Это относится и к сферам, где требуется обслуживание круглосуточно. Для таких направлений Черногаев предложил развивать сменные и гибкие графики работы.
19 августа в ФНПР сообщили, что родители школьников могут взять выходной на День знаний. Эксперты советуют заранее обозначить нужную дату в графике отпусков или подать работодателю заявление о корректировке уже утвержденного графика.