Увеличить размер будущей пенсии жители России могут за счет участия в корпоративных пенсионных программах. Такое заявление сделала 13 июля доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Она пояснила, что существует несколько путей повышения будущих выплат. Один из них — трудиться в организации, где работодатель внедрил корпоративные пенсионные схемы. «Есть несколько способов увеличения размера будущей пенсии. Например, можно работать в компании, где есть корпоративные пенсионные программы», — привели слова Ивановой-Швец в «РИА Новости».

Специалист обратила внимание, что при таком подходе на пенсионное обеспечение гражданина станут направляться как обязательные взносы в Социальный фонд, так и дополнительные деньги, аккумулируемые на индивидуальном счете от нанимателя.

Кроме того, Иванова-Швец указала на альтернативные варианты увеличения пенсионных накоплений. Среди них — подключение к программе долгосрочных сбережений или оформление договорных отношений с негосударственным пенсионным фондом и перечисление взносов по персональному графику.

Однако самым надежным методом, как подчеркнула эксперт, по-прежнему считается официальная занятость с высоким уровнем дохода. Именно такая стратегия дает возможность накопить значительное число пенсионных баллов.

В тот же день Иванова‑Швец предупредила о риске сокращения пенсий при перерасчете. По ее словам, чтобы избежать этого, нужно тщательно перепроверить документы.