Во втором полугодии текущего года россиян ожидают две сокращенные трудовые недели благодаря празднованию Дня народного единства и встрече Нового года. Соответствующую информацию 25 июня предоставил Александр Южалин, возглавляющий юридическую практику в SuperJob.

«Во второй половине 2026 года ожидается две коротких рабочих недели. На неделе со второго по восьмое ноября — четыре рабочих дня и один сокращенный рабочий день (во вторник третьего ноября). На неделе с 28 декабря по третье января 2027 года — три рабочих дня», — проинформировал специалист «РИА Новости».

Следовательно, с июля по декабрь 2026 года сотрудники на стандартной пятидневке будут трудиться 130 дней, а отдых и праздничные нерабочие дни составят 54. В этот перечень входят нерабочий праздничный день 4 ноября и дополнительный выходной в канун Нового года — 31 декабря.

Ранее, 21 июня, Ярослав Нилов, возглавляющий комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов, выступил с инициативой закрепить 31 декабря как неизменный выходной день на законодательном уровне. По его мнению, данная мера позволит избежать ежегодных корректировок календаря и обеспечит более стабильный график праздничных дней.