Родителям, которые планируют провести отпуск с ребенком в 2026 году, рекомендуется заранее определиться с датами до того, как работодатель утвердит график отпусков. Об этом «Известиям» сообщил депутат Госдумы Алексей Говырин.

По его словам, график отпусков фиксирует очередность предоставления отдыха и обязателен как для работодателя, так и для работника. Поэтому целесообразно заблаговременно подобрать подходящие дни с учетом школьных каникул, лечения или поездок, подать заявление в отдел кадров и попросить внести эти даты в график, приложив копии свидетельств о рождении детей и при необходимости иные подтверждающие документы.

Говырин напомнил, что многодетный родитель, воспитывающий трех и более детей до 18 лет, имеет право выбирать удобный период ежегодного оплачиваемого отпуска до тех пор, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет. Такое же право предоставлено одному из родителей ребенка-инвалида до 18 лет.

“Еще одна ситуация, про которую часто забывают: по желанию мужа ежегодный отпуск должен быть предоставлен в период отпуска по беременности и родам у жены, даже если стаж у работодателя небольшой”, — отметил депутат.

Он также подчеркнул отдельную гарантию для женщины: ежегодный оплачиваемый отпуск по её желанию может быть оформлен перед отпуском по беременности и родам, непосредственно после него или по окончании отпуска по уходу за ребенком.

Подробнее читайте в материале «Известий».