С 1 января 2026 года для военнослужащих и членов их семей продолжит действовать расширенная система социальных гарантий, а также начнут действовать отдельные дополнительные меры поддержки. В числе новшеств — возможность заключения социального контракта без проверки критерия нуждаемости, что даст участникам СВО более простые условия для адаптации к гражданской жизни и для запуска собственного бизнеса. Существующие льготы останутся в сферах ЖКХ, налогообложения, трудовых и пенсионных отношений, а также в области кредитно-финансовой помощи. Подробности — в материале «Известий».
Социальный контракт для военнослужащих без учета нуждаемостиДепутат Госдумы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб сообщила, что с 1 января 2026 года военнослужащие смогут заключать социальный контракт без требований по критерию нуждаемости.
— Прежде всего, я думаю, что это очень важно для наших ребят, которые будут возвращаться с полей Специальной военной операции, — подчеркнула в разговоре с «Известиями» Светлана Бессараб.
По ее словам, до этого времени военнослужащие часто не имели возможности воспользоваться социальным контрактом для открытия своего дела или для более плавной адаптации к мирной жизни из-за формальных ограничений по уровню дохода.
Какие выплаты и доходы больше не влияют на получение поддержкиРанее при принятии решения о заключении социального контракта учитывались выплаты за ранения и денежное довольствие.
— Раньше ребята не могли получить социальный контракт на открытие своего дела. Была ситуация, когда выплаты по ранению помешали военнослужащим получить социальный контракт, а ведь им безусловно, нужно социализироваться, адаптироваться к мирной жизни. Теперь такие социальные контракты не будут учитываться, — добавила Бессараб.
Она отметила, что с 2026 года подобные выплаты не будут приниматься в расчет по аналогии с единым пособием для семей военнослужащих, которое и сейчас не включается в вычисления.
Трудоустройство, переобучение и вторая профессия для ветеранов СВОДепутат сообщила также, что в 2026 году не предполагается принятие отдельного нового «комплексного» закона, поскольку действующая нормативная база уже покрывает ключевые направления жизнедеятельности.
— Пожалуй, очень тонкая настройка сегодня идет по трудоустройству ветеранов СПО, потому что это, во-первых, коридор зарплат, а ожидания зарплат достаточно высокие, — отметила Бессараб.
Большое внимание уделяется переподготовке и получению второй профессии: для участников СВО обучение по программам среднего профессионального образования предоставляется на безвозмездной основе.
Поддержка семей военнослужащих и региональные инициативыБессараб подчеркнула, что в период проведения специальной военной операции принято 141 федеральное законодательное решение, расширяющее соцгарантии для военнослужащих и их родственников.
— Льготы предусмотрены земельным законодательством, налоговым и пенсионным. Предусмотрены льготы в сфере трудовых отношений и работы по кредитно-финансовым вопросам, в том числе кредитные каникулы и освобождение от оплаты кредита в некоторых случаях, — подчеркнула депутат.
Кроме того, предусмотрены меры поддержки в области ЖКХ, газификации, оплаты жилья и коммунальных услуг — эти инициативы чаще всего запрашиваются регионами. Популярностью также пользуются проекты по газификации домов военнослужащих и выдаче сертификатов на отдых для бойцов и их семей.
— На сегодня уже достаточно много всего сделано, — отметила Светлана Бессараб.
Психологическая поддержкаВ числе приоритетных направлений депутат назвала психологическую помощь после возвращения с СВО, содействие в трудоустройстве и помощь в адаптации к работе в гражданских коллективах.
— Поддержка психологическая после возвращения с СВО, поддержка в трудоустройстве и социализации в трудовых коллективах мирной жизни — это сегодня самое главное, — заключила Светлана Бессараб.