Правительство России утвердило график рабочих и выходных на 2026 год, что даёт гражданам и представителям бизнеса возможность заранее строить планы по отпускам и деловой активности. Подробности о том, когда предстоит отдыхать и когда работать, — в материале «Известий».

Официальный проект производственного календаря подготовлен Минтрудом и прошел все нужные согласования. В основе его составления, как и ранее, лежит правило переноса выходных дней, которые совпадают с официальными нерабочими праздниками. Это помогает исключить «выпадающие» дни отдыха и равномернее распределить их по году.

Основными ориентирами при формировании графика стали новогодние каникулы и майские торжества, которые традиционно образуют самые продолжительные периоды непрерывного отдыха для населения. Утверждённая структура года сохраняет 14 официальных нерабочих праздничных дней, закреплённых Трудовым кодексом РФ.

В 2026 году новогодние каникулы у россиян продлятся десять дней — с 1 по 10 января включительно. Такая продолжительность станет возможной благодаря удачному расположению праздничных дат. Официальные нерабочие дни со 2 по 6 января приходятся на середину недели.

Суббота, 3 января, совпадает с праздничным днём, поэтому этот выходной будет перенесён на пятницу, 8 мая. Воскресенье, 4 января, остаётся обычным выходным. В результате люди выйдут на работу только в понедельник, 12 января, получив тем самым продолжительный период отдыха для восстановления после праздников.

Следующим отрезком отдыха в календаре станет День защитника Отечества: в понедельник, 23 февраля, россиян ожидают мини-каникулы. Выходной, выпадающий на субботу, 21 февраля, по традиции переносится на другой месяц для более рационального формирования графика.

В этом случае перенос произойдёт на пятницу, 1 мая, что позволит организовать длинные майские праздники. Таким образом, февральский отдых составит три дня подряд — 21, 22 и 23 февраля. Через две недели последуют выходные в честь Международного женского дня — с субботы, 7 марта, по понедельник, 9 марта включительно.

Весна 2026 года отметится особенно разумным распределением выходных. Праздник Весны и Труда, 1 мая, приходится на пятницу. Благодаря переносу выходного с 3 января на 8 мая и с 21 февраля на 1 мая россияне получат непрерывный отдых на четыре дня.

Выходные продлятся с 1 по 4 мая. Непосредственно за ними идёт День Победы, который в субботу, 9 мая, по закону не переносится. Поскольку это официальный нерабочий праздничный день, он «наслоится» на обычный воскресный выходной 10 мая. В итоге в мае образуются два блока отдыха: в начале и в конце первой декады месяца.

Летом дополнительных выходных не ожидается. День России, 12 июня, выпадает на пятницу, что даст стандартную цепочку из трех выходных дней подряд — 12, 13 и 14 июня. Это удобное стечение обстоятельств для начала дачного сезона или коротких летних поездок.

В ноябре День народного единства, 4 ноября, приходится на среду и станет одиночным праздничным днем, разрезающим рабочую неделю на две части. Такой «перерыв» часто используют для оформления двух отгулов и получения пятидневного непрерывного отдыха с минимальным расходом отпускных дней.

По подсчетам Минтруда, при стандартной пятидневной рабочей неделе с двумя выходными (суббота и воскресенье) в 2026 году общее число рабочих дней составит 247. Соответственно, на выходные и официальные праздничные нерабочие дни придётся 118 дней. Общая норма рабочего времени определена в 1973 часа.

— При 40-часовой рабочей неделе: 1973 часа.

— При 36-часовой рабочей неделе: 1775,4 часа.

— При 24-часовой рабочей неделе: 1182,6 часа.

Такое заблаговременное опубликование производственного календаря даёт работникам возможность заранее планировать отпуска, сочетая их с официальными праздниками для увеличения длительности непрерывного отдыха.