В России с 1 марта следующего года работодатели получат право расторгнуть трудовой договор с иностранным работником на основании региональных нормативных правовых актов. Об этом 11 декабря сообщил депутат Государственной Думы Игорь Антропенко, связанный с партией «Единая Россия».

«Региональные акты будут официально считаться основанием для расторжения трудового договора с 1 марта 2026 года. Если работодателю необходимо сократить численность иностранных работников, то он сможет расторгнуть трудовой договор в соответствии с нормативными правовыми актами регионального уровня», — приводит его слова «РИА Новости».

Депутат отметил, что до того, как соответствующий закон будет подписан президентом РФ Владимиром Путиным, региональные ограничения по численности сотрудников не рассматривались в качестве одного из оснований для увольнения иностранцев или лиц без гражданства.

Ранее, 8 декабря, сообщалось, что срок пребывания трудовых мигрантов в РФ планируют привязать к длительности трудового договора. Как выяснили «Известия», инициатором проекта закона станет лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов; в тексте также предлагается механизм организованного набора иностранных граждан для работы на территории России.

10 октября Путин отметил, что страна заинтересована в приезжих работниках, однако их поведение должно соответствовать закону. Российский лидер подчеркнул наличие многочисленных проблем в миграционной сфере и указал, что сами граждане РФ обращают на это внимание; при этом мигранты обязаны соблюдать российские законы и правила.