С 1 января 2026 года в России появится новый инструмент адресной поддержки для вернувшихся с фронта: демобилизованные участники специальной военной операции смогут заключать особый вид социального контракта на открытие или развитие собственного дела, а также на обучение и повышение квалификации. Такой контракт позволит получить единовременную выплату до 350 тыс. рублей, которая станет фундаментом для построения устойчивого источника дохода. Подробнее о том, что представляет собой новый социальный контракт для демобилизованных, кто и на каких условиях сможет его заключить, — в материале «Известий».

Что такое социальный контракт

Депутат Государственной думы от фракции «Единая Россия», член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин подробно рассказал о новой инициативе, которая вступит в силу с 1 января 2026 года. Речь идет о специальном виде социального контракта, предназначенного для демобилизованных участников специальной военной операции.

«Этот шаг напрямую следует из поручений президента и отражает наш курс на всестороннюю поддержку защитников Отечества и их семей. Вопросы, связанные с участниками СВО, находятся в Государственной думе на отдельном приоритетном контроле, и наша задача — обеспечить, чтобы наши воины ни в чем не нуждались», — рассказал парламентарий. ​

Основная особенность этого нововведения в том, что речь идет о самостоятельном виде соцконтракта, закрепленном постановлением правительства и реализуемом через органы социальной защиты населения по месту жительства демобилизованного. По данным Минтруда, такой формат расширяет доступ к госсоцпомощи именно для участников СВО, возвращающихся к гражданской жизни и намеренных строить долгосрочные планы.

​

Для оформления этого социального контракта не потребуется оценка уровня среднедушевого дохода семьи заявителя. Это важное изменение упрощает путь к помощи для тех, кто вернулся со службы. Право на заключение контракта получат демобилизованные участники СВО, намеренные заняться предпринимательской деятельностью, открыть или развить собственный бизнес.

«Упрощение процедуры — это прямой ответ на запросы самих бойцов, которые неоднократно озвучивали подобные предложения на различных встречах. Мы убираем излишние бюрократические барьеры, чтобы помощь была действенной и своевременной», — пояснил Никита Чаплин.

Кто сможет заключить контракт и на какие цели

Право на заключение нового вида социального контракта получат демобилизованные участники СВО, которые планируют:

— открыть собственное дело (самозанятость, ИП, небольшое производство, фермерское хозяйство и т.п.);

— развить уже существующий бизнес, зарегистрированный на самого ветерана;

— пройти обучение, переобучение или повышение квалификации для последующего трудоустройства или ведения предпринимательской деятельности. ​

Максимальный размер единовременной выплаты по такому контракту может достигать 350 тыс. рублей. Эти средства допускается направить на приобретение оборудования и инструментов, аренду помещений, закупку сырья и материалов, создание сайта или запуск рекламной кампании, а также на оплату образовательных программ, курсов и профессиональной переподготовки, необходимых для реализации бизнес-проекта.

«Важно, что у человека есть выбор: вложить средства в стартап, мастерскую, фермерское хозяйство или же в собственное образование и новые профессиональные навыки. Это гибкий инструмент, который поможет реализовать трудовой потенциал и создать устойчивый источник дохода», — отметил депутат. ​

Как заключить новый социальный контракт

Оформление соцконтракта для демобилизованных участников СВО будет происходить через органы социальной защиты населения по месту жительства. Заявителю придется подтвердить личность и статус демобилизованного — конкретный перечень документов установят в подзаконных актах, но, как правило, он будет включать паспорт, документы о прохождении службы и демобилизации, а также проект бизнес-плана или программу обучения. ​

«Мы делаем процесс не только доступным, но и удобным. Электронный документооборот ускорит получение средств, а наши специалисты на местах готовы предоставить все необходимые консультации», — заверил Никита Чаплин.

Подать заявление, подписать сам контракт и программу социальной адаптации, а также предоставить отчетные документы можно будет в том числе в электронной форме — через региональные порталы или специализированные сервисы, интегрированные с «Госуслугами». ​

Контроль и отчетность по использованию средств

По словам эксперта, расходование средств по новому виду социального контракта будет контролироваться, при этом процедура адаптирована под нужды демобилизованных и максимально цифровизирована. Получатель обязан отчитаться о целевом использовании денег — представить договоры, чеки, акты выполненных работ, документы об обучении и другие подтверждения реализации индивидуальной программы. ​

«Контроль — это не формальность, а гарантия ответственного отношения к бюджетным средствам и уверенность в том, что помощь достигла своей цели. Упрощение подачи отчетности через электронные сервисы сделает эту процедуру быстрой и прозрачной для всех сторон», — объяснил парламентарий.

В случае нарушения условий или нецелевого использования средств контракт может быть расторгнут, однако при добросовестном исполнении обязательств такой социальный контракт станет для демобилизованного ветерана опорой на пути к долгосрочной трудовой и предпринимательской деятельности.