В некоторых кампаниях работодатель выплатит зарплату досрочно, если привычная дата выплаты придется на новогодние праздники. Об этом 29 ноября сообщил глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
«Если день выплаты зарплаты совпадает с выходным, с праздничным днем, то выплата производится заранее. Январь — традиционно специфический месяц из-за продолжительных выходных нерабочих праздничных дней, поэтому если заработная плата должна была быть выплачена в праздничный период, то тогда работодатель должен все это сделать досрочно, то есть до окончания декабря 2025 года», — процитировало его слова агентство ТАСС.
Отмечается, что чаще всего работодатели стараются выплатить зарплаты сотрудникам до Нового года, даже если день выплаты выпадает не на праздничные дни.
Председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов в беседе с «Известиями» 18 ноября объяснил, кому положена тринадцатая зарплата. По его словам, работодатель сам определяет, будет ли такая выплата установлена и по каким критериям она начисляется.
Закон не возлагает на организации прямую обязанность платить 13-ю зарплату, кроме случаев, когда это прямо прописано в локальных актах компании. Обычно право на получение годовой премии, объяснил Гаврилов, возникает при выполнении определенных условий — достижении плановых показателей, отсутствии дисциплинарных взысканий, полном отработанном годе или по решению руководства вознаградить сотрудников за общие результаты.