Чтобы получить максимальные отпускные выплаты, работникам советуют планировать свой отпуск на более длинные по рабочим дням месяцы, а также для продления периода отдыха сочетать отпуск с официальными праздничными днями, например с январскими или майскими выходными. Об этом ТАСС 23 ноября рассказал член Общественной палаты (ОП) Евгений Машаров.

«Если работнику важна сумма отпускных, то отпуск лучше взять в месяцы, где рабочих дней больше: в 2026 году это апрель, июль, сентябрь, октябрь, декабрь», — рассказал он агентству.

Отмечается, что «стоимость» рабочего и отпускного дня не одинакова. Зарплата выплачивается за фактически отработанные дни, тогда как отпускные исчисляются исходя из среднего заработка за год и в этот расчет не включаются государственные праздники.

Машаров также отметил, что чтобы увеличить длительность отдыха или сэкономить отпускные дни, выгоднее планировать отпуск на январь или май 2026 года, поскольку в этих месяцах много праздничных дней. По Трудовому кодексу РФ официальные праздничные дни не засчитываются в отпуск, что дает работнику возможность либо сократить количество использованных отпускных дней, либо продлить период отдыха. Член ОП пришел к выводу, что отпуск, приходящийся на официальные праздники, автоматически продлевается.

В Госдуме 17 ноября предложили не включать выходные в число дней оплачиваемого отпуска. Уточнялось, что в настоящее время обязательный ежегодный отпускной период, составляющий не менее 14 дней подряд, включает в себя и выходные.