Компания Puma, производитель одежды, намерена уволить 900 сотрудников в 2026 году в рамках пересмотра своей стратегии развития. Об этом 30 октября сообщило агентство Reuters.

Генеральный директор Puma Артур Хелд отметил: «Puma стала слишком коммерческой, ее слишком часто рекламируют не на тех каналах, и она предлагает слишком много скидок».

Бренд меняет свою оптовую стратегию с целью улучшить восприятие потребителями и сократить количество скидок. Также компания стремится уменьшить долю продаж через американских ритейлеров, которые продают товары Puma по заниженным ценам. Вместо этого фирма планирует акцентировать внимание на прямых продажах через собственные сайты и магазины.

Согласно данным Puma, в третьем квартале 2025 года продажи снизились на 15,3%, достигнув отметки в €1,96 млрд. При этом в компании отметили намерение восстановить рост в 2027 году после сокращений, запланированных на 2026 год.

Ранее, 16 октября, сообщалось, что компания Nestle планирует сократить 16 тысяч рабочих мест к 2027 году с целью снижения расходов и повышения производственной эффективности. При этом у компании зафиксировано снижение выручки на 1,9%.

Кроме того, 28 октября торговая площадка Amazon объявила о новой волне сокращений, предусматривающей увольнение 14 тысяч сотрудников. По словам компании, причиной реструктуризации стали инвестиции в искусственный интеллект.