Образовательная платформа департамента территориальных органов исполнительной власти Москвы «Мастерская знаний» стала лауреатом всероссийской премии по управлению персоналом «В кадре». Проект получил первое место в номинации «Секрет удачного кадра: привлечение» в категории «Столица». Об этом сообщили представители ДТОИВ.

Данное направление осуществляется ДТОИВ совместно с членом Общественной палаты РФ и политологом Александром Асафовым. Цель программы — развитие компетенций молодежи столицы и создание кадрового резерва для органов власти и подведомственных учреждений Москвы.

«Программа предоставляет молодым людям возможность приобрести практические знания и начать карьеру в политике, средствах массовой информации и других областях. Более 500 участников прошли стажировки в органах власти, из них треть успешно нашла работу», — отметил руководитель ДТОИВ Дмитрий Преснов.

По словам замглавы ДТОИВ Марины Прозоровой, за два года реализации проекта было подано свыше 9 тысяч заявок, а обучение успешно завершили 3 тысячи молодых специалистов.

«Мы живем в эпоху экономики знаний. Знания — это ресурс, который помогает ориентироваться в современном мире и добиваться успехов в профессии. Мы запустили "Мастерскую знаний" именно для того, чтобы опытные профессионалы могли передать свой опыт молодому поколению и содействовать их профессиональному развитию», — подчеркнул автор проекта, политолог и член Общественной палаты РФ Александр Асафов.

В программу входят онлайн-вебинары, очные лекции, практические занятия, экскурсии и хакатоны. Обучение проводится по девяти направлениям, включая политику, медиа, коммуникации и управление. Слушатели уже реализовали 117 социально значимых проектов на территории Москвы.

Премия «В кадре» учреждена правительством Москвы и ежегодно награждает лучшие HR-практики в трех категориях: «Федерация», «Регион» и «Столица».