По результатам исследования платформы для онлайн-рекрутинга hh.ru и IT-компании Touch Instinct, которое было проведено по заказу ТАСС, 60% работодателей ожидают от своих сотрудников базовых навыков работы с искусственным интеллектом, а каждый четвертый сотрудник в России уже применяет нейросети в трудовой деятельности. Опрошено было 2,7 тысячи соискателей и 140 работодателей.

В итогах исследования указано: «Большинство работодателей (60%) требуют, чтобы сотрудники умели использовать ИИ для поиска информации и идей с помощью таких сервисов, как ChatGPT, GigaChat, DeepSeek и других». Совещаясь с руководителями, стало ясно, что умение работать с ИИ в будущем может стать ключевым для всех индустрий. Кроме того, по данным опроса, около 25% работодателей вскоре намерены оценивать навыки нейросетей у своих работников и претендентов.

Вячеслав Лобозов, директор по развитию компании Touch Instinct, отметил: «По нашему опыту, применение искусственного интеллекта в IT-сфере удваивает качество и скорость выполнения задач».

19 сентября эксперт в области управления организациями Максим Недякин рассказал, что в течение ближайших 3–5 лет многие профессии, связанные с четкими регламентами работы, могут исчезнуть. Он подчеркнул, что в сферах, требующих импровизации, ответственности и построения доверительных отношений, техника пока не способна заменить человека.