ПСБ заключил соглашения с 12 субъектами Российской Федерации, предполагающие трудоустройство в банк граждан с особыми потребностями. В дальнейшем ПСБ намерен вместе с Агентством стратегических инициатив разработать методику инклюзивного найма ветеранов СВО, включая людей с инвалидностью, сообщила старший вице-президент и директор по внешним связям ПСБ Вера Подгузова.
По словам Подгузовой, банк уже принял на работу свыше 300 человек с инвалидностью, и их число продолжает расти. Она озвучила это на сессии «От реабилитации к самореализации: комплексная ресоциализация ветеранов СВО», которая прошла в рамках Всероссийского инклюзивного форума «Открыто для всех».
«В первую очередь мы создаем доступную среду для клиентов: наши офисы уже оборудованы контрастной навигацией, пандусами, звуковыми оповещениями, заниженными стойками с доступностью для людей на колясках. Также мы оснастили все наши банкоматы тактильным шрифтом Брайля», — рассказала Подгузова. Она уточнила, что интернет-банк и мобильное приложение проходят сертификацию по стандартам цифровой доступности, а для сотрудников банка подготовлен курс обучения навыкам работы с людьми с особыми потребностями.
Подгузова также рассказала об образовательных инициативах банка. Одним из проектов является большой информационный портал «СВОИРОДНЫЕ», созданный ПСБ совместно с Институтом развития интернета и Фондом «Защитники Отечества». На портале размещена информация о льготах и выплатах, представлены инструменты для переобучения и построения карьеры, а также материалы по финансовой безопасности.
В партнерстве с Министерством обороны банк также запустил программу «Новое звание — предприниматель», чтобы помочь военнослужащим, ветеранам СВО и их семьям получить знания о том, как начать собственное дело. Кроме того, в образовательных целях ПСБ ежегодно организует форум «Просто капитал», где эксперты рассказывают об инвестициях, в том числе в цифровые финансовые активы, что позволяет людям, не выходя из дома, обеспечивать свои семьи.