В России устойчивой тенденцией становится рост востребованности работников старшего возраста, что связано с нехваткой молодых специалистов. Об этом 17 октября «Известиям» сообщила экономический обозреватель Анна Каледина.
«Растущая зависимость от специалистов старшего поколения — это уже не флуктуация, а новая норма или, по выражению одного из известных в свое время экономистов, нормальность», — отметила она.
По словам эксперта, в 2021–2025 годах почти 81,5% прироста рабочей силы обеспечили граждане 55 лет и старше. При этом такую динамику аналитики в основном объясняют более поздним выходом на пенсию, а не возвращением пожилых людей к труду.
Каледина указала, что работодатели чаще стали рассматривать возрастных кандидатов. В 2024 году интерес компаний к соискателям старше 50 лет вырос примерно в два раза. Самый заметный рост спроса отмечен среди кандидатов от 61 года — на 106%.
Экономический обозреватель подчеркнула: за последние десять лет доля занятых 20–29 лет уменьшилась с 20,8% до 13,5%, а пик занятости переместился с группы 30–39 лет на 40–49 лет. При этом к 2030 году число россиян 20–39 лет, по прогнозам, сократится примерно на 11 млн человек — до 32,5 млн.
По мнению Калединой, дальнейшее уменьшение числа молодых специалистов побудит работодателей активнее привлекать сотрудников старшего поколения. Такие работники имеют профессиональный опыт, не требуют длительной адаптации и часто более ответственны.
При этом эксперт обратила внимание на необходимость пересмотра условий труда для возрастных сотрудников. В частности, работодателям стоит предусмотреть более гибкий график, возможность неполной занятости и удаленного формата работы.
Каледина добавила, что рост продолжительности жизни и старение населения также будут способствовать повышению спроса на работников старшего возраста, в том числе в сфере социального ухода.
Врач-гериатр Красногорской клинической больницы Артем Абраамян в пятницу, 2 октября, сообщил, что самочувствие человека значительно важнее паспортных цифр. По его словам, Всемирная организация здравоохранения долгое время причисляла к пожилым людей старше 65 лет.
Однако в 2025 году классификацию пересмотрели: теперь молодым считается возраст до 45 лет, средним — до 60 лет, пожилым — старше 75 лет, старческим — до 90 лет, а долгожителями называют людей старше 90 лет.