Разделить отпуск по уходу за ребенком, пока ему не исполнится три года, могут официально трудоустроенные члены семьи. Такое заявление 14 сентября сделал депутат Госдумы от ЛДПР Дмитрий Свищев.
«Отпуск по уходу за ребенком до трех лет можно разделить между членами семьи. Мама может сидеть первые полгода, папа — следующие полгода. Или бабушка может взять отпуск на время, пока родители работают. Главное, чтобы вы были официально трудоустроены и подали заявление работодателю», — объяснил он в беседе с «РИА Новости».
По словам парламентария, оформить такой отпуск вправе любой работающий член семьи: мать, отец, бабушка, дедушка либо опекун. Пособие по уходу за ребенком начисляют, пока ему не исполнится 1,5 года, и его размер равен 40% среднего заработка, но не может быть ниже минимального.
«Пособие получает тот, кто фактически ухаживает за ребенком. Если папа сидит с малышом, он и получает пособие. И его размер зависит от его зарплаты, а не от зарплаты мамы. Это справедливо. И это делает отпуск по уходу за ребенком семейным делом, а не только материнским», — заключил Свищев.
Доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин 12 сентября заявил, что отпуск по уходу за ребенком выгоднее оформить на отца, если его заработок за два предыдущих года был выше дохода матери. По его словам, в таком случае размер выплат окажется больше. Он пояснил, что пособие считают как 40% от среднего заработка за два календарных года. К примеру, при доходе в 80 тыс. рублей в 2024 году и 95 тыс. рублей в 2025-м выплата на одного ребенка составит 34 933 рубля.