Россияне рассказали, что в 2026 году вызывает у них стресс на работе. Опрос, проведенный hh.ru и платформой Alter, показал: 41% участников назвали главным раздражителем нестабильность и неопределенность, еще 40% пожаловались на руководство. Эти данные 8 сентября приводит «Газета.Ru».
Работодатели оценивают ситуацию иначе: 59% компаний ставят на первое место нестабильность, а проблемы с руководством как фактор стресса отметили лишь 17%. Психологический климат в коллективе важен для 35% сотрудников, но для работодателей этот показатель составляет только 16%.
Руководители компаний чаще связывают стресс у персонала с внешними причинами: с новостной повесткой и политическим фоном — 43%, с личными проблемами — 33%. Сами работники выбирали эти варианты значительно реже: 8 и 9% соответственно.
Недовольство объемом работы высказали одинаковое количество представителей обеих сторон — 27% сотрудников и работодателей. Более трети компаний считают, что от 10 до 30% увольнений за последний год были связаны со стрессом. Выборка опроса превысила 2,5 тыс. россиян.
Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» 30 августа обнародовал данные опроса, согласно которым каждый третий россиянин готов отказаться от части зарплаты ради возможности постоянно работать из дома. Большинство из тех, кто согласен на такой вариант, готово мириться со снижением дохода не более чем на 10%. Опрос проводился среди 3 тыс. россиян от 18 до 65 лет. Полностью отказаться от поездок в офис ради меньшего заработка согласны 31% респондентов.