На рабочие специальности приходится почти половина всех свободных вакансий в России. Такие данные 13 июля озвучил глава Минтруда Антон Котяков.
«Если мы сегодня проанализируем все вакансии портала «Работа в России», у нас порядка 1,9 млн вакансий сегодня заявлено от работодателей, то почти 50%, чуть больше 46% из них — это вакансии, относящиеся к рабочим профессиям», — отметил министр, выступая на пресс-конференции, подводящей итоги региональных состязаний «Лучший по профессии».
Глава ведомства подчеркнул, что государственная политика в области профориентации и обучения кадров формируется исходя из запросов рынка труда. Он уточнил, что на текущий момент компании нуждаются примерно в 85 тысячах швей, 83 тысячах слесарей, 33 тысячах сварщиков, 29 тысячах машинистов, 25 тысячах электромонтеров, 21 тысяче поваров и свыше 10 тысяч каменщиков.
Помимо этого, министр сообщил, что до 2032 года предполагается привлечь порядка 3 миллионов квалифицированных работников.
Согласно исследованию SuperJob от 10 июля, в первой половине 2026 года в IT-отрасли России зафиксировано сокращение числа вакансий и замедление увеличения зарплат. Причинами такой динамики стали распространение технологий искусственного интеллекта, берущих на себя часть кадровых потребностей, и высокая ключевая ставка, заставляющая бизнес переносить запуск исследовательских проектов.