8 июля, в День семьи, любви и верности, у трудоустроенных россиян есть возможность получить свободный день, воспользовавшись отпуском без содержания, отгулом за донорство или заменой сверхурочного труда на дополнительное время отдыха. Информацию об этом 6 июля предоставил доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.
«По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем», — пояснил Балынин ТАСС.
Специалист уточнил, что наниматель обязан давать неоплачиваемый отпуск в ситуациях, предусмотренных законодательством, к примеру, при появлении на свет ребенка или оформлении брачных отношений; его длительность может составлять до пяти календарных дней.
Также имеются пути для оплачиваемого отдыха: сдавшему кровь сотруднику полагается лишний день отдыха, который разрешается прибавить к ежегодному отпуску, при этом за ним остается средний заработок. Балынин добавил, что при переработке по желанию работника взамен денежной выплаты может выделяться время отдыха, не меньше фактически отработанного сверх нормы.
Заместитель секретаря Общественной палаты (ОП) РФ Владислав Гриб в тот же самый день выступил с предложением установить денежные выплаты в честь Дня семьи, любви и верности. Он отметил, что подобная инициатива позволит государству еще раз продемонстрировать особенное отношение к многодетным родителям.