Сотрудникам, чья заработная плата обычно приходит 10 мая, средства могут поступить раньше — 8-го числа. Причина в том, что назначенная дата совпадает с торжественным выходным днем. Данную информацию 5 мая озвучила старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева.
«Если установленный договором день выплаты заработной платы приходится на праздничный или выходной день, выплата производится накануне», — сказала она в беседе с ТАСС.
Голубева отметила, что из-за череды майских выходных перечисление заработанных денег может произойти заблаговременно, включая 8 мая. Она добавила: нерабочие дни 1 и 9 мая включаются в расчетный промежуток при вычислении усредненного заработка. Начисления за указанные даты специалист предложила учитывать в совокупности с остальными выплатами.
Эксперт особо выделила, что подобный подход позволяет избежать искажений средней величины зарплаты, спровоцированных большим количеством нерабочих суток в мае.
Доцент юридического факультета Финансового университета Марчел Кырлан 30 апреля напомнил о двойной оплате за работу в праздничные дни. Уточнялось, что для работников на сдельной оплате это не менее двойных сдельных расценок. Для тех, кто получает оплату по дневным или часовым тарифным ставкам, — не менее двойной дневной или часовой ставки.