Экс-глава Минтруда России, депутат Государственной думы Оксана Дмитриева объяснила увеличение уровня частичной занятости в 2025 году экономическим спадом и трансформациями в государственном секторе. Соответствующее заявление она сделала в беседе с корреспондентом «Известий».
Как отметила парламентарий, ключевым фактором роста доли не полностью занятых граждан стало так называемое охлаждение экономики, а также снижение производственных объемов на предприятиях. Эти компании в 2023–2024 годах нарастили мощности благодаря импортозамещению и развитию оборонно-промышленного комплекса, что тогда привело к расширению штатов.
«В 2025 году многие компании, несмотря на падение заказов и сокращение производства, не стали массово сокращать персонал, чтобы сохранить квалифицированные кадры на случай будущего роста и новых закупок», — сказала она.
По оценке Дмитриевой, это представляет собой элемент циклических колебаний в экономике: фаза подъема сменилась ожидаемым спадом, который власти сейчас пытаются преодолеть, вновь стимулируя деловую активность.
Особое внимание экономист уделила социальной сфере. Вторая причина, по ее словам, кроется в президентских указах, требующих, чтобы оплата труда в высших учебных заведениях, научных организациях, медучреждениях и школах была не ниже одной или двух средних региональных зарплат. Однако выполнение этих нормативов зачастую достигается не через полноценные ставки, а путем оформления работников на 0,5 или 0,75 ставки при сохранении прежнего объема обязанностей, пояснила депутат.
Дмитриева акцентировала, что подобная схема получила широкое распространение в университетах и научных институтах и напрямую отражается на статистике частичной занятости. Таким образом, рост этого показателя, по ее мнению, обусловлен комбинацией трех факторов: экономического спада, желания бизнеса сберечь коллектив и формального исполнения указов о зарплатах в бюджетной сфере.
Ранее сообщалось, что количество частично занятых работников в России выросло до максимального уровня с 2015 года. Согласно расчетам аналитиков аудиторско-консалтинговой сети «Финэкспертиза», основанным на информации Росстата, примерно каждый шестой сотрудник в стране трудится менее 40 часов в неделю, пребывает в неоплачиваемом отпуске или простое.
Подробнее читайте в материале «Известий»:
Неполный доход: почему в РФ впервые за десятилетие зафиксировали бум экономии на кадрах