По словам бизнес-эксперта Pronline Дмитрия Трепольского, заявленному 23 декабря, при ежегодном привлечении в России по 1,7 млн новых сотрудников главным риском может стать «каннибализация» кадров в пользу богатых регионов.
В декабре министр труда Антон Котяков отметил, что для компенсации выхода на пенсию 12,2 млн человек в течение ближайших семи лет стране потребуется ежегодно привлекать примерно по 1,7 млн новых работников.
«Каннибализация» кадров означает, что богатые регионы будут высасывать персонал из периферии еще агрессивнее. Это может привести к деградации сервиса и производства в малых городах», — сказал он в беседе с «Газетой.Ru».
Трепольский также указал на то, что пересмотр пенсионной системы может стать еще одним возможным риском. По его словам, парадоксальным положительным эффектом такого сценария станет нулевая безработица и повышение социальной защищенности занятых — в ближайшие семь лет любой готовый работать человек будет трудоустроен.
Эксперт добавил, что может исчезнуть возрастная дискриминация, а ценность человеческого капитала возрастет: работодатели будут стремиться удержать сотрудников старше 50 и 60 лет, предлагая им переобучение и гибкие условия труда.
12 декабря министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что в России в настоящее время нет необходимости сокращать рабочий день до шести часов. Он также подчеркнул, что в рамках действующего трудового законодательства работники могут согласовать с работодателями удобный для себя график.