Чтобы увеличить размер отпускных выплат, выгоднее оформлять отпуск в те месяцы, где приходится больше рабочих дней. В 2026 году такими месяцами названы апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь. Об этом в понедельник, 8 декабря, сообщила HR-специалист Зулия Лоикова.
«Больше всего рабочих дней в 2026 году будет в июле — 23 рабочих дня. По 22 дня — в апреле, сентябре, октябре, декабре. Поэтому брать отпуск в 2026 году в эти месяцы выгодно, потому что стоимость рабочего дня самая низкая», — сказала она в беседе с Lenta.Ru.
Лоикова подчеркнула, что для увеличения отпускных целесообразно планировать отдых именно на периоды с максимальным числом рабочих дней в 2026 году.
«А если цель хорошо отдохнуть, стоит выбирать месяцы с большим числом праздников, чтобы было больше выходных», — сказала эксперт.
Кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин в свою очередь отметил, что при присоединении отпуска к Новому году выгоднее делать это в декабре, передает 360.ru.
Ранее в этот день независимый HR эксперт Анна Аликова заявила «Известиям», что работодатель имеет право потребовать от работника досрочно вернуться из отпуска только в действительно неотложных случаях.
Она уточнила, что к таким ситуациям относятся аварии или необходимость выполнения критически важных задач, которые невозможно решить без участия данного сотрудника, передает RT. При этом любые подобные требования должны быть официально обоснованы и оформлены документально.
В Госдуме 17 ноября предложили не включать выходные в число дней оплачиваемого отпуска, передает НСН. Отмечается, что сейчас обязательный ежегодный отпуск, не менее 14 дней подряд, включает и выходные.
Экономист Инна Литвиненко полагает, что подобная инициатива может серьезно ударить по семейным бюджетам россиян и стать дополнительной финансовой нагрузкой для бизнеса, пишет Life.Ru.