Какой будет МРОТ в 2026 году — что сообщили «Известия»


Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов

МРОТ с 1 января 2026 поднимут до 27 093 ₽ — кто получит прибавку

Государственная Дума на пленарном заседании в ноябре одобрила во втором чтении поправки в статью №1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Этот законопроект включен в бюджетный пакет и обсуждался одновременно с проектом федерального бюджета на 2026–2028 годы. Ранее премьер-министр РФ Михаил Мишустин сообщал, что с 1 января 2026 года МРОТ увеличат более чем на 20% — до 27093 рублей. По его словам, такое повышение должно привести к росту зарплат у около 4,5 миллиона человек. О том, каким станет МРОТ в следующем году и как он изменится к 2030 году, рассказали в материале «Известий».

Как вырастет МРОТ

На пленарном заседании в ноябре Государственная Дума во втором чтении приняла поправки в статью №1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Данный законопроект рассматривается в составе бюджетного пакета одновременно с проектом бюджета на 2026–2028 годы.

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда будет проиндексирован более чем на 20% и составит 27093 рубля.

Как сообщал 24 сентября премьер-министр РФ Михаил Мишустин, это повышение послужит стимулом для роста зарплат у 4,5 миллионов работников.

На 2025 год МРОТ установлен в размере 22 440 рублей до вычета НДФЛ.

Справка «Известий»

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это величина, ниже которой работодатель не вправе оплачивать труд работника, если тот отработал полный месяц и выполнил месячную норму. От МРОТ зависят минимальные размеры отпускных и больничных, в том числе пособий по беременности и родам, выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет и отдельные социальные выплаты.

МРОТ устанавливается законом ежегодно и вычисляется с опорой на медианную заработную плату. В соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», соотношение между МРОТ и медианной зарплатой отражает социально-экономическое развитие страны и пересматривается не реже одного раза в пять лет.

МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума. Регионы имеют право вводить собственную минимальную заработную плату (МЗП), размер которой также не должен опускаться ниже МРОТ. Так, на 2025 год МЗП составляет примерно 33 тыс. рублей в Москве, около 23 тыс. рублей в Московской области, около 28,75 тыс. рублей в Санкт-Петербурге и примерно 23,8 тыс. рублей в Ленинградской области.

Предложения по минимальной оплате за час

Хотя МРОТ отражает минимальную месячную оплату труда, фактическая зарплата работника может быть ниже МРОТ, если он занят неполный рабочий день, работает по совместительству или был в отпуске.

Руководитель комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов считает необходимым установить минимальную почасовую оплату для работников с почасовой формой оплаты труда.

«Считаю также необходимым, и такой законопроект уже внесен, устанавливать минимальный размер оплаты труда в час для тех, кто получает почасовую оплату, чтобы они тоже имели гарантированный размер дохода», — сказал Ярослав Нилов в конце лета.

Весной 2025 года депутаты фракции ЛДПР внесли в Госдуму инициативу, которая предполагает закрепить минимальный почасовой уровень оплаты для работников на неполной ставке. Парламентарии предложили установить минимальную ставку в размере 300 рублей в час с последующей ежегодной индексацией.

«Необходимо законодательно установить нижнюю планку оплаты труда для тех граждан, которые работают в формате неполной занятости. Сегодня, исходя из МРОТ, час стоит примерно 120 рублей, это также крайне низкий показатель», — отмечал тогда Ярослав Нилов.

В настоящий момент этот законопроект проходит предварительное рассмотрение; до первого чтения инициатива еще не дошла.

Каким будет МРОТ к 2030 году

В 2024 году президент России Владимир Путин поручил обеспечить удвоение МРОТ к 2030 году. В указе о национальных целях развития страны указано, что минимальный размер оплаты труда должен вырасти вдвое по сравнению как минимум с суммой, действовавшей в 2023 году.

Так, в 2023 году МРОТ составлял 16 242 рубля в месяц, в 2025-м он равен 22 440 рублям, а в 2026 году при принятии текущих изменений он должен быть около 27 тысяч рублей. К 2030 году минимальная месячная оплата труда должна достичь примерно 35 тысяч рублей или превысить эту отметку.