Разрыв в размерах пенсий у работающих и неработающих сократился до 3,5 тыс. рублей в октябре. Это минимальная величина с 2021 года, следуют из данных Соцфонда (их изучили «Известия»). За год показатель уменьшился почти на 20% благодаря тому, что для трудоустроенных граждан возобновили индексацию выплат. При этом темпы роста начислений различались: у занятых пенсия подросла на 17%, у незанятых — примерно на 10%. Возобновление индексации подтолкнуло часть пожилых россиян к выходу из тени или к оформлению самозанятости, что поддержало их доходы, увеличило поступления в бюджет и привлекло на рынок опытные кадры. Будет ли разрыв уменьшаться далее — в материале «Известий».
Почему пенсии работающих растут быстрееПо состоянию на октябрь 2025 года средняя страховая пенсия по старости для неработающих составила 25,9 тыс. рублей, а для трудоустроенных — 22,4 тыс., указывает статистика Соцфонда. В этих данных отражены реально начисленные суммы: все полученные выплаты суммируют и делят на число бенефициаров. При этом конкретный размер для отдельного человека может отличаться в зависимости от стажа, количества пенсионных баллов и места проживания.
Именно поэтому разрыв между выплатами работающим и неработающим составил 3,5 тыс. рублей. Это минимальный уровень с 2021 года, после которого в 2022 году дополнительная индексация для незанятых довела разницу до 5,5 тыс. рублей. Ранее показатель не опускался ниже 4 тыс. кроме нынешнего года. За последние 12 месяцев разрыв уменьшился почти на 20%. Редакция направила запросы в СФР и Минтруд.
Уменьшение разрыва связано с тем, что индексация для работающих была возобновлена, пояснил член экспертного совета при комитете Госдумы по экономической политике Валерий Тумин. В 2025 году пенсии подверглись индексации на уровень инфляции — 9,5%. Главное — то, что пересчет ведут от базового размера, то есть с учётом всех прежних корректировок: по сути повышение считаются так, как если бы отмены индексации для работающих в 2016 году не было. Эта разница теперь добавляется к выплатам трудоустроенных граждан.
В прежние годы пенсии неработающих корректировали ежегодно с учётом роста цен, тогда как выплаты работающим фактически замораживали (лишь эпизодически давали небольшие фиксированные надбавки). В результате, напомнила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская, разрыв между двумя группами со временем увеличивался.
Еще один фактор — изменение возрастной структуры пенсионеров. В России постепенно повышается возраст выхода на пенсию, и вместе с этим увеличиваются накопленные баллы и продолжительность стажа, отметила профессор Финансового университета при правительстве РФ Юлия Долженкова. Она объяснила: чем выше зарплата и дольше человек работает, тем ощутимее его пенсионная поддержка после завершения трудовой деятельности.
Кроме того, в стране много категорий граждан с правом на досрочный выход на пенсию: педагоги, медики, работники опасных производств и жители регионов с неблагоприятными условиями. У части таких пенсионеров выплаты традиционно выше, особенно если они продолжают трудиться, уточнила эксперт.
Наконец, сохраняется практика фиктивных увольнений, когда человек временно прерывает трудовые отношения, чтобы получить полную индексацию, а затем возвращается на прежнее место, отметила профессор.
Как возобновление индексации пенсий работающим повлияло на экономикуВозобновление индексации стало заметным стимулом к легализации занятости пенсионеров, уверена Татьяна Подольская из Президентской академии. По её мнению, это помогает выводить пожилых людей из теневого сектора и мотивирует их оформляться официально, что дает им социальные гарантии, включая возможность получать больничные.
Эксперт подчеркнула, что в условиях острого дефицита кадров, особенно в здравоохранении и образовании, вывод опытных специалистов в официальную занятость имеет важное значение для смягчения нехватки персонала. Кроме того, рост официальной занятости повышает поступления в бюджет за счет увеличения страховых взносов и НДФЛ.
— По данным Минтруда, доля работающих «в тени» россиян составляет 13,4%, и власти намерены сократить нелегальный сектор на 30% к 2026 году. Когда пенсия у работающего гражданина растет официально, стимул уходить в неформальную занятость снижается. Одновременно работодатели получают более мотивированных сотрудников: по оценкам, возобновление индексации затронуло около 8 млн человек, среди которых много специалистов с критически важным опытом для промышленности и ВПК, — отметил Валерий Тумин из экспертного совета при Госдуме.
Точно оценить долю пенсионеров, занятых в тени, сложно. Тем не менее увеличение числа самозанятых почти до 14 млн человек косвенно указывает на то, что многие пожилые, ранее не имевшие официального статуса, оформились как работающие на себя и стали платить налог на профессиональный доход, отметила ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова. По её мнению, такая опция помогает повысить доходы пожилых и поддерживает их покупательную способность.
С другой стороны, работодатели не слишком активно нанимают пенсионеров, заметила Юлия Долженкова из Финансового университета. По её наблюдению, вакансии, ориентированные на пожилых соискателей, в большинстве случаев низкооплачиваемы и мало привлекательны. Поэтому часть людей старшего возраста предпочитает оформление в качестве самозанятых.
Коэффициент замещения доходовСокращение разрыва, по её прогнозу, продолжится: индексация для работающих будет сохраняться, а эффект от более высокого пенсионного возраста будет накапливаться, отметила Наталья Мильчакова из Freedom Finance Global. Она предполагает, что разница в выплатах будет снижаться постепенно — примерно на 3–5% в год, что потенциально приведет к выравниванию размеров пенсий к 2030 году. Кроме того, вероятно, всё больше людей продолжат работать в старшем возрасте, поскольку нынешних выплат многим не хватает.
Достойная пенсия, по мнению Юлии Долженковой из Финансового университета, должна превышать прожиточный минимум пенсионера в 2,5–3 раза. Учитывая, что в 2025 году он составляет около 15 тыс. рублей, профессор называет диапазон примерно 38–46 тыс. рублей.
По её словам, текущий уровень пенсионного обеспечения в России остаётся неудовлетворительным. Так называемый коэффициент замещения — отношение средней пенсии к средней зарплате — равен примерно 25%, что заметно ниже международных ориентиров. Международная организация труда рекомендует показатель не менее 40%. Это означает, что выплата в РФ покрывает лишь небольшую часть прежнего дохода гражданина. Такая ситуация связана и с быстрым ростом зарплат, и с особенностями механизма индексации, который не предотвращает отставание выплат от динамики доходов, подчеркнула профессор.
Для исправления этой проблемы, по мнению Татьяны Подольской из Президентской академии, необходимо развивать накопительные и добровольные пенсионные механизмы.