В Казани завершается прием заявок на конкурсный отбор на должность председателя Комитета по делам детей и молодежи исполкома Казани. Анкеты собирали с 5 по 12 ноября; за этот период на конкурс поступило 207 обращений от претендентов со всей России, желающих возглавить это направление.
Большая часть заявок (74%) пришла из Казани, еще 11% — от жителей республики Татарстан. Остальные 15% заявлений поступили из других регионов РФ: Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Пензы, Самары, Омска, Новосибирска, Нижневартовска, Магнитогорска, Екатеринбурга, Перми, Уфы и даже Владивостока.
Мужчины составили большинство соискателей — примерно две трети. Средний возраст обратившихся — 35 лет; самому молодому участнику конкурса 20 лет, самому старшему — 63 года. В числе кандидатов — представители РЖД, «Вертолетов России», «Сибура», «Газпрома», банковской и строительной сфер, а также предприниматели из частного сектора.
Как отмечает мэр Казани Ильсур Метшин, молодежная политика имеет огромное значение для города.
«Казань реально стала городом-магнитом. Молодые люди стремятся к нам не только со всего Татарстана, но и из других российских регионов, чтобы получить образование, а потом связывают с городом дальнейшую жизнь. Складываются молодые семьи, рождаются дети, для которых Казань становится родным городом. Мы работаем над тем, чтобы отвечать запросам молодежи, создавать условия для ее профессиональной самореализации, интересного досуга и счастливой жизни. Заняться решением этих непростых, но очень интересных задач в составе команды Казани предстоит и новому руководителю комитета по делам детей и молодежи», — подчеркнул градоначальник.
После завершения приема документов начнется кадровая оценка потенциала кандидатов, будут организованы встречи и собеседования. По итогам участники финала представят перед экспертным советом свою стратегию, который и определит победителя.
В круг обязанностей руководителя комитета войдет работа с общественными организациями и движениями, взаимодействие со студенческим сообществом. Одно из ключевых направлений — патриотическое воспитание молодежи и развитие волонтерского движения.
Ранее мэрия Казани проводила открытые конкурсы на должности главного архитектора, руководителей Управления физкультуры и спорта, Управления культуры и ЗАГС. На этот раз число поступивших заявок от соискателей стало рекордным.
В 2024 году мэрия Казани вошла в топ-50 лучших работодателей России среди крупных предприятий. Команда Казани заняла 27 место, получив характеристику как привлекательный и открытый работодатель, успешно развивающий HR-процессы и свой имидж.