С нового года россиян ожидает значительное повышение пособий по временной нетрудоспособности. Перемены коснутся миллионов работающих граждан. Как сейчас устроена система выплат и какие перемены вступят в силу с 1 января 2026 года, рассказывают «Известия».
Что такое больничный лист и кому он положенЛисток нетрудоспособности, или больничный, представляет собой официальный документ, подтверждающий временную неспособность человека выполнять трудовые обязанности из‑за болезни, травмы или других случаев, предусмотренных законом. Он не только освобождает сотрудника от работы, но и обеспечивает ему получение пособия.
Право на выдачу больничного имеют официально трудоустроенные работники и госслужащие, а также индивидуальные предприниматели и самозанятые, которые добровольно перечисляют страховые взносы в Социальный фонд России (СФР).
Медицинская организация оформляет больничный в разных ситуациях: при болезни или травме самого работника, при необходимости ухода за больным членом семьи, например, ребенком, а также при беременности и родах, карантине или при прохождении санаторно‑курортного лечения.
Имеются и исключения. Больничный не выдается гражданам, проходящим диспансеризацию или находящимся под стражей. Кроме того, листок нетрудоспособности не положен лицам с хроническими заболеваниями вне периода обострения или ухудшения состояния.
Как оформить больничный листНачиная с 2022 года в России действует электронная система листков нетрудоспособности (ЭЛН), которая заметно упростила получение документа. Для оформления необходимо обратиться к врачу в поликлинику или вызвать специалиста на дом при невозможности посетить медучреждение. При обращении требуется паспорт и полис обязательного медицинского страхования (ОМС).
После осмотра медработник регистрирует больничный в единой системе, пациенту сообщается только номер электронного листка. Данные об открытом больничном сразу передаются в СФР, который затем уведомляет работодателя через систему СЭДО (социальный электронный документооборот). Сам сотрудник может найти документ в личном кабинете на портале "Госуслуги".
Новые правила и суммы выплат с 1 января 2026 годаС 2026 года в порядок выплат по больничным внесут существенные изменения. По информации Соцфонда, суммы выплат увеличатся, и плата за один день отсутствия на работе может возрасти до 1,2 тысячи рублей. Максимальная величина дневного пособия составит 6827,4 рубля. В последующие годы предвидится дальнейший рост: в 2027 году верхняя планка достигнет 7 860 рублей в день, а в 2028 году — 8 489 рублей.
Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности тоже поднимется вслед за увеличением минимальной заработной платы (МРОТ), который в 2026 году повысится до 27 093 рублей.
Как и раньше, размер выплаты будет рассчитываться индивидуально для каждого работника на основе стажа и среднего заработка за два календарных года, предшествующих году назначения пособия. Поэтому при определении больничного в 2026 году будут учитываться доходы за 2024 и 2025 годы.
Как выплачивается больничный в 2025 годуВ 2025 году действует привычный порядок оплаты больничных. Первые три дня временной нетрудоспособности оплачивает работодатель. С четвертого дня финансовые обязательства берет на себя Социальный фонд России.
Расчет больничного в 2025 году производится исходя из доходов сотрудника за два предыдущих года и его трудового стажа. Суммарный заработок за расчетный период делят на 730 дней. При стаже свыше восьми лет максимальная дневная выплата составляет 5 673,97 рубля.
СФР перечисляет пособие на банковский счет работника в течение 10 рабочих дней с момента получения информации о больничном.
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ