Аналитики сообщили изданию «Известия», что за последний год 65% российских компаний столкнулись с недостоверной информацией, предоставленной соискателями.
Согласно данным сервиса hh.ru, 37% работодателей сталкиваются с ложными сведениями в резюме «иногда», 18% отмечают, что это происходит «часто», 4% — «очень часто», в то время как 30% сообщили о редких случаях обмана, а остальные заявили, что не сталкивались с подобным вовсе.
По информации этого же сервиса, чаще всего кандидаты приукрашивают свой профессиональный опыт. Также встречаются случаи искажения данных о возрасте, образовании, а также сокрытия причин увольнения, частых смен работы и периодов безработицы.
Другой сервис по поиску работы, SuperJob, сообщает, что каждый пятый HR-специалист обнаруживал ложную информацию в резюме претендентов. Обычно обман выявляется во время собеседования, при сверке с трудовой книжкой или в ходе проверки предыдущих мест работы, уточнили представители сервисов.
Кроме того, по их данным, использование тестовых заданий помогает выявить недостатки в предоставленной информации.
Подробности в эксклюзивном материале «Известий»:
За кого себя выдают: более половины соискателей лгут в резюме