Производственный календарь 2025: выходные и праздничные дни года


Фото: ИЗВЕСТИЯ/Константин Кокошкин

Планируйте отдых в 2025 году узнайте о длинных выходных и переносах праздников

Уже завтра, 12 июня, для россиян, работающих по графику 5/2, стартуют продолжительные выходные, приуроченные ко Дню России. Они наступят после трехдневной рабочей недели. В осенний период гражданам предстоит одна шестидневная рабочая неделя и трехдневные выходные. В 2025 году всего будет 247 дней работы и 118 дней отдыха. Подробности производственного календаря на 2025 год можно узнать из материала «Известий».

Особенности летних выходных в 2025 году

Нерабочие праздничные дни в основном предназначены для сотрудников, трудящихся пять дней в неделю с выходными по субботам и воскресеньям.

В июне 2025 года россиянам предстоит 19 рабочих и 11 выходных дней, включая официальный праздник — День России 12 июня, который выпадает на четверг и объявлен нерабочим. Из-за переноса выходного с субботы, 8 марта, на пятницу, 13 июня, месячные выходные продлятся с 12 по 15 июня включительно.

В итоге россияне смогут отдыхать подряд четыре дня: 12 июня (праздник), 13 июня (перенос выходного), а также стандартные выходные 14 и 15 июня. Предпраздничный день 11 июня предусмотрен сокращенным на один час.

Рабочие даты июня: 2–6, 9–11, 16–20, 23–27 и 30 июня. Выходные — 1, 7–8, 12–15, 21–22 и 28–29 июня. Таким образом, вторая неделя июня оказывается укороченной – всего три рабочих дня — что соответствует требованиям трудового законодательства и позволяет людям планировать труд и отдых с учетом государственных праздников и перераспределения выходных дней.

Количество рабочих часов и длительность недели определяются профилем деятельности, организацией труда и работодателем. В июне нормы рабочего времени составят: при 40-часовой неделе — 151 час, при 36-часовой — 135,8 часа и при 24-часовой — 90,2 часа. Такое распределение обусловлено особенностями конкретных производств и режимов работы.

Из 31 дня июля 23 будут рабочими, а восемь займут выходные дни. Июль вместе с октябрем в 2025 году выделяется значительным числом рабочих дней. С финансовой точки зрения именно в июле оптимально планировать отпуск, учитывая стоимость одного рабочего дня и размеры отпускных выплат.

Август также насчитывает 31 день, но в нем будет 21 рабочий день и 10 выходных. Праздников и длинных выходных в августе не предусмотрено.

Отдых осенью: первая шестидневная рабочая неделя 2025 года

Осень знаменует начало учебного года для школьников и студентов. В сентябре дополнительных официальных выходных не ожидается — предусмотрено 22 рабочих и восемь выходных дней.

В октябре запланировано 23 рабочих и восемь выходных дней. По производственному календарю, первая и единственная шестидневная неделя для тех, кто работает по пятидневной схеме, пройдет с 27 октября по 1 ноября. При этом 1 ноября, суббота, будет сокращенным рабочим днем, предшествующим Дню народного единства. После этого последуют три выходных подряд — 2, 3 и 4 ноября.

Праздничные дни способствуют отдыху и проведению времени с близкими. Эксперты отмечают, что многие россияне используют эти периоды для восстановления сил и подготовки к новым достижениям в работе.

Отдых зимой

В декабре предстоит работать 22 дня и отдыхать девять дней. Последний рабочий день года — вторник, 30 декабря, а среда, 31 декабря — нерабочий день. Затем начнутся новогодние каникулы 2026 года, которые продлятся до 8 января.

Переносы выходных в 2025 году:

— 4 января (суббота) переносится на 2 мая (пятница).

— 5 января (воскресенье) переносится на 31 декабря (среда).

— 23 февраля (воскресенье) переносится на 8 мая (четверг).

— 8 марта (суббота) переносится на 13 июня (пятница).

— 1 ноября (суббота) переносится на 3 ноября (понедельник).

Сокращенные рабочие дни в 2025 году:

— 7 марта, пятница (перед Международным женским днем).

— 30 апреля, среда (перед Праздником весны и труда).

— 11 июня, среда (в преддверии Дня России).

— 1 ноября, суббота (перед Днем народного единства).

В дни, предшествующие праздникам, рабочий день сокращается на один час.

Оплата праздничных дней

Заработная плата сотрудников выплачивается в полном объеме вне зависимости от количества рабочих или праздничных дней в месяце. Работа, выполненная в выходные или праздничные дни, оплачивается не менее чем в двойном размере либо компенсируется дополнительным выходным по согласованию с работником.

Если отпуск совпадает с праздничным днем, такой период не оплачивается и не учитывается при расчете отпускных, вследствие чего отпуск становится длиннее, но с меньшей оплатой. В 2025 году самые длинные по количеству рабочих дней — июль и октябрь (по 23 дня), что делает эти месяцы наиболее выгодными для отпуска с финансовой точки зрения. Менее выгодными для отпускных считаются январь, май, июнь и ноябрь.