Профессионалы в области IT и инженерных специальностей продолжают лидировать по востребованности среди работодателей, а их доходы существенно выше средних по рынку. Такие данные 26 июля предоставили «Известиям» Алексей Карпунин, технический директор и создатель Академии IT-менеджмента IPWK, а также Ольга Романова, HR-директор компании «Базис», занимающейся IT-разработками.
«Наибольший спрос и самые привлекательные зарплаты сегодня у специалистов в сфере информационных технологий и инженерных дисциплин — энергетике, дата-центрах, критически важной инфраструктуре. Это объясняется серьезной нехваткой квалифицированных сотрудников, способных справляться с комплексными задачами», — пояснил Карпунин.
Как он уточнил, потребность в DevOps-инженерах, экспертах по машинному обучению (ML) и специалистах по бесперебойному энергоснабжению в 2-3 раза превышает количество доступных кандидатов. При этом работодатели ищут не просто теоретиков, а практиков с подтвержденным опытом.
По словам эксперта, senior-разработчики в направлениях DevOps/SRE могут зарабатывать от 300 до 450 тысяч рублей ежемесячно. ML-инженеры получают от 250 до 500 тысяч, а специалисты по критической инфраструктуре — от 200 до 400 тысяч. Максимальные цифры зависят от сложности проектов и глубины профессиональных знаний.
«На IT-рынке четко видна тенденция: максимальные доходы у тех, кто способен решать системные задачи, работать с инфраструктурой и глубоко разбираться в передовых технологиях — от DevOps до искусственного интеллекта», — подчеркнула Романова.
Как отметила специалист, middle-уровень в перспективных IT-направлениях может приносить от 250 до 350 тысяч рублей. DevSecOps-инженеры получают 250-400 тысяч, backend-разработчики на Go и Java — в среднем 300-400 тысяч. Программисты на Python, особенно с навыками ML, имеют доход от 250 до 400 тысяч рублей.
«Высокие зарплаты — это плата за профессионализм и надежность. Компаниям нужны те, кто может не просто создавать код, а гарантировать стабильность работы систем», — добавила эксперт.
Аналитики указывают, что аналогичная картина наблюдается за рубежом: в США и Европе cloud-инженеры и эксперты по энергетическим системам получают на 30-50% больше среднего.
«Рост доходов напрямую связан с технологическим прогрессом. Организации вкладываются в автоматизацию и ИИ, что повышает спрос на междисциплинарные специальности — например, DevSecOps или энергоинженеров с IT-компетенциями», — резюмировал Карпунин.
Согласно исследованию Level Group от 2 июля, 33% молодых россиян считают практические навыки важнее диплома при трудоустройстве. Уточняется, что 35% респондентов ориентируются на опыт работы, а не на образование, но почти половина (47%) в первую очередь оценивают уровень зарплаты. Только 8% выбирают места для получения опыта, и лишь 3% учитывают ценности компании.
Актуальные новости — в Telegram-канале «Известий» в МАХ